《杜拉拉升职记》书评_杜拉拉升职记读后感

其他范文 时间:2020-02-27 05:35:09 收藏本文下载本文
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《杜拉拉升职记》书评

2008年,小说《杜拉拉升职记》出版了,这本书被界定为职场励志手册,在全国掀起了一阵读书狂潮。《杜拉拉升职记》这是一本从女性角度写的故事,描写杜拉拉历经艰难,走向成功的历程。书封面上的广告语是这样写的:她的故事比比尔.盖茨的更值得参考。比尔盖茨是微软的总裁,也是世界的首富,他的奋斗历程当属成功人士当中最为突出的典范,但显然,并不是每个人只要努力就能变成第二个比尔盖茨。而杜拉拉的故事,则更“平易近人”,更实际、更朴实一些,从而也就更实用,更“值得参考”,更让人容易接受。

在经济日益发展的今天,如果要与时俱进的理解这句至理名言的意思,那就是你卖给女人的不仅仅是衣服和首饰,还可以卖给她们不是装在香水瓶子里的梦想。但是,梦想终归是梦想而已,小说毕竟是小说,它们到底能给我们带来什么样的好处,还很值得商榷。

一个人要想在大企业立足并发展,自身的实力和工作态度是很重要的。杜拉拉聪明自信,脚踏实地,工作热情,善于学习,坚忍不拔,有高度的敬业精神。她英语水平在广州办是数一数二的,这是她由助理被提升为主管的必要条件之一。杜拉拉工作一步一个脚印,遇到困难不退缩,遇到压力能勇敢承受,争分夺秒,兢兢业业。她善于学习,不只是专业知识和执行力,还包括为人处事。要正确的处理上级,同级和下级之间的关系。

好的工作不是选择出来的,而是干出来的,是一步一步走出来的。在自己的工作中要做到:(1)清楚自己的定位和职责--别搞不清楚自

己是谁,什么是自己的活,做好自己的本分,知道怎样去完成工作并及时完成。在工作中要信守承诺,承担责任,注重质量、速度和期限,争取主动,无需督促;(2)处理好上下级关系,上级要求紧急处理的事情一定摆在优先次序,及时完成上级安排的工作;(3)清晰的制定学习计划并有效实施;愿意学,坚持学,及时了解行业趋势,竞争状况和技术更新,并学以致用;(4)承受压力的能力,在严峻的工作条件下,不能被困难压倒,要打倒一切困难,能坚忍不拔,想办法获取资源、支持和信息,努力以实现甚至超越目标,就像杜拉拉说的“要紧挨着核心业务这棵大树来发展,才不会被边缘化并能最快地发展”。

一车间刘春青

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