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工作简报
班级模拟招聘
为加强应届学子在面试中的应变能力和心理素质，提升其应聘经验和就业竞争力，2014年5月28日晚自习建技3班班上举行模拟招聘大赛。
首先由投票选举出十一位评委，作为本次比赛评委各位心里都装着一把秤，公平公正的打分为同学提供更加真实的模拟。接着各位同学踊跃报名参加力争让每个同学都能够得到这次锻炼的机会。比赛共分为三个环节，分别是 “自我介绍”、“竞职演讲与评委提问”、“无领导小组讨论”。比赛开始，选手按照预先的抽签顺序依次上台展示自己。在自我介绍环节中，各位选手分别用各自极富个性和创意的方式介绍了自己相关的个人信息、求职意向和竞聘优势。在评委提问环节，考官向选手们提出许多尖锐刁难的问题让大家回答，但同学们却用扎实的专业知识、过硬的心理素质、幽默的回答方式、清晰的思维逻辑越过了评委所设置的一道道障碍，赢得了现场观众及评委的一致认可。最后，评委对选手的表现进行了中肯的点评。选手们都具有各自求职职位的基本条件。但是，要想成功实现理想就业还有很多技能需要加强。其中“要进一步加强对自己的了解”是最基础也是最重要的一步。另外，作为应聘者，一定要注意到细节，在每一个细节上下功夫。在面试中尽可能的展示自己与众不同的方面，这才能在激烈的竞争中脱颖而出。在这次模拟中也暴露了同学们平时实际交际锻炼机会少，所以造成有些同学上台紧张，语无伦次。因此在以后的生活学习中还需要加强，让我们更加的优秀，最后是由评委打分决胜出胜者。
本次模拟不仅为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台，更是一个挑战自我、完善自我、超越自我的机会，使同学们能深切地体会到就业过程中的竞争和压力，对未来有更加深刻的思考，另外此次大赛为同学们提供了一个模拟面试平台，促使其更好地做好自身职业生涯规划，锻炼了面试心态，增强了心理素质！更提高了同学们的应聘能力和社会竞争力，为同学们今后就业之路打下基础！
