森林公安自身业务目标考核由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“森林公安业务系统”。
森林公安局2015年度自身业务目标考核细则
（一）加强队伍建设（5分）。认真开展各项制度学习，开展作风整顿建设，做到作风实、效率、实绩突出，无违规违纪行为发生；组织开展法制培训活动，提高办案质量，行政复议和行政诉讼无败诉，落实依法办案，加强案件办理证据收集，证言采集等各项办案流程的规范化建设，公平，公正，公开执法。
（二）查处发生在职责范围内的森林刑事、治安和林政案件，破案率达95%以上，结案率达95%以上（10分）。
（三）全年完成刑事案件2件（5分）。少完成1件扣3分；每超一件加2分。
（四）承办森林防火指挥部办公室日常工作，及时检查指导基层单位的护林防火工作（5分）。
（五）认真做好森林防火宣传工作（5分）。
（六）森林火灾损失率控制在1‰以内，全年不发生重特大森林火灾（10分），每发生一起重特大森林火灾扣5分，扣完为止。
（七）重点工作（10分）。无重大森林火灾得5分，发生一起不得分。无群众举报应查处而未查处导致上级越级查处涉林案件现象5分，发生一起不得分。
（八）其他工作（5分）。做好工作职责范围内的信访、安全工作，完成局党组交办的其他工作，未按局领导要求完成一次扣2分。
