KTV 委 托 管 理 合 同 书_授权委托书范本

其他范文 时间:2020-02-27 05:19:15 收藏本文下载本文
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新起航纯K KTV委托管理合同书

法人代表:

公司地址:

乙方:

法人代表: 

公司地址:

一、委托事宜

甲方致力于发展娱乐会所,同时鉴于乙方在此行业策划、管理能力以及双方合作的意向,经双方友好协商,达成以下委托管理协议。

二、委托方式

1、委托方式:甲方以目标责任管理的方式全权委托乙方管理

2、乙方作为全权管理方的目标任务是在合同期内将人员调配、经营、管理、服务水平、营业利润和效益创造并保持在地同行业同标准的最佳水平并实现经营利润最大化。

三、委托期限

筹备期:自签约日2017年月日起至2017年月日止共计20日。经营管理期自201甲方:

7年月日至2018年月日止,共计12月。

1、二楼商务区乙方需达到每月基础业绩40万为保底业绩,超出部分方可拿取8%提成,如若未完成基础业绩40万则按照5%扣除总经理管理工资。

2、一楼量贩区乙方需达到每月基础业绩5万为保底业绩,超出部分方可拿去3%提成,如若未完成基础业绩5万则按照相应0.15%扣除总经理管理工资。

3、乙方在筹备期间需达到15名业绩经理,DJ需达到10名,行政公关需达到40名以上,其他人员按照公司需要配备。

以上人员必须在开业前3天必须在办公室文员处办理入职手续

四、委托内容

第一阶段筹备开幕阶段

1、协助现场的工程及相关规划工作

2、协助追踪现场相关问题反映与修正

3、协助甲方相关设备的采购、咨询、建议及时负责实施已采购设备的安装、调试使之符合经营要求

4、协助甲方招募人员建立符合经营的人员架构及人员安排

5、培训现场相关人员、教育训练及标准的建立培训各岗位主管能独立胜任本职工作

6、规划符合现场营运相关工作流程

7、规划现场管理规章制度

8、规划符合营运相关各式表格及旬、月、季、年报表

9、在合同签署后一个月内向甲方提交经营计划书

10、筹备广告宣传计划

11、定价策略以及营销策略的拟订。第二阶段经营管理阶段

1、执行每月及每日例行性工作事项

2、执行相关工作流程、表格核对资料、月报表及日报表

3、年度中特殊节假日的促销活动规则及执行

4、促销、宣传、经营策略及营业目标的拟订及修正经甲方同意

5、及时提供同业信息资料

6、协助提供歌曲信息给甲方作为采购依据以作合理质量管理

7、加盟业务的推广、扩大品牌的知名度、发挥品牌周边效应

8、拟订相关计划达到营业目标

9、不断提高培训各级人员素质及完善服务理念

10、每旬、月、季、年财务分析

11、每月向董事会汇报运营工作及修正意见。

五、授权期间

乙方必须派驻一名资深管理人员,负责兴茂KTV的经营及管理。甲方必须尊重并且授权其行使管理之独立能力,也必须配合乙方所提之共同认可之营运方案。正式营运后,乙方每月定期向甲方报告上旬经营状况及检讨改进。初期以书面或开会形式检讨现场状况及进度。甲方可不定期要求乙方提供相关统计资料。

六、甲方的责任、义务与权利

1、负责协调管理场所外部一切关系,以及场内秩序和邻里矛盾

2、甲方对管理场所的经营管理享有知情权和监管权,乙方应予以积极支持配合3、甲方保证乙方人员的人身安全和场所内经营安全

4、乙方接手之日,甲方为乙方管理人员无偿提供住宿

5、相关的人员调拨,包括营销团队、所有工作人员因工作需要往来的交通费、资源费等相关费用由甲方支付,不在乙方的委托管理费之列。

6、乙方在合同期内,为了场所的发展可到一至两家其它娱乐场所进行考察甲方负责报销考察费用。

七、乙方的责任、义务与权利

1、乙方具有受管理场所的全程筹备和全权经营管理权,包括业务决策权、人事任免权辞退权、奖罚权、物资审批权、作价权、折扣权和签免权

2、乙方应以受管理场所的实际情况以及本合同约定的责任等,制定和健全受管理场所全面运作标准和所有工作程序,对场所进行全面管理

3、乙方每月有检查、监督财务收支状况的权利。

八、乙方团队共派驻4至5名管理人员,甲方在签订本合同支付管理费3万元后,乙方管理团队全面展开管理工作。在合同期内,乙方会根据实际情况,管理人员进行轮换或调配,但不能减少编制人员数量。

九、合同的解除

由下列情形之一可以变更、终止合同。

1、经甲、乙双方协商同意,并达成书面依据。

2、甲方单位因严重亏损而关门、停业或行政部门责令关门停业。

3、不可抗力或无法防止的外因,使合同无法履行的。

十、违约责任

1、甲方有下列情形之一者,乙方可解除本合同。

1甲方拖欠乙方的管理费或提成并超过三天以上的,乙方有权解除合同。2甲方拖欠员工工资,导致影响受管理场所管理人员正常管理经营。3未经乙方同意变更乙方工作岗位或降低待遇,视为甲方解除合同。

2、乙方有下列情形之一者,甲方可解除本合同。 1违反本合同条款。

2乙方没有履行正常管理职责。3合同履行届满

十一、本合同未尽事宜,将以补充合同的形式出现,补充合同与此合同具有同样的法律效应任何一方不得违反。

十二、甲、乙双方在合同期内,任何一方若无违反本合同以及补充合同条款的行为双方均不得提前解除本合同,否则应向守约方支付违约金人民币伍万元整作为补偿。

十三、凡因执行本合同所发生的争议,双方应通过友好协商解决,若协商不成任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼。

十四、本合同自双方签字盖章之日起生效。

十五、本合同壹式贰份双方各执壹份。

甲方 乙方

代表签字: 代表签字:

盖章

签约日期: 年 月 日

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