和平区教师招聘公告[推荐]_教师招聘公告

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环宇教育天津教师资格证、教师事业编招聘领导者

2017年和平区教育系统事业单位公开招聘工作人员公告

为加强我区教师队伍建设，优化教师队伍结构，满足我区教育教学需求，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号），拟面向社会公开招聘120名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合岗位条件要求的全日制普通高等院校2017届毕业生或其他社会人员（详见招聘计划）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；

3.忠诚党的教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；

4.有较强的教育教学能力、扎实的专业基础知识和良好的口语表达能力；

5.具有正常履行职责的身体条件；

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官网：http://www.daodoc.com/ 北方人才：http://www.daodoc.com/

（二）报名、资格审查和缴费

本次招聘报名、资格审查和缴费均在网上进行。1.报名和缴费

天津市人才服务中心：http://www.daodoc.com/ 报名时间：2017年4月19日8:30至4月23日16:00 笔试缴费时间：2017年4月19日8:30至4月24日16:00 笔试考务费：45元

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官网：http://www.daodoc.com/查询笔试成绩。

（二）资格复审

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。在面试前进行资格复审，进入面试的人选须本人（他人代办，须填写委托书，由代办人持考生有效身份证件原件、考生委托书及经办人有效身份证件原件）于2017年5月18日（上午8:30—11:30 下午13:30—16:30）持相关材料到和平区教育招生考试中心（和平区甘肃路40号）进行资格复审。资格复审合格的人员进入面试。对资格复审不合格、自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要提出申请，经区人力资源和社会保障局批准，可在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。2017届毕业生需携带：报名表（双面打印，背面本人签字）一式两份；身份证原件及复印件一份；毕业生就业微信公众号：huanyuedu

官网：http://www.daodoc.com进行查询。

五、体检和考察

（一）体检

面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检由专业机构进行，体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

招聘单位或应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。体检结果将以电话形式通知应聘人员。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要提出申请，经区人力资源和社会保障局批准后，依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。

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（二）考察

教育局组织各单位对体检合格人员进行考察，考察应当做到全面、客观、公正，主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、实地考察等多种形式，考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

考察结束后，应当据实写出书面考察意见。对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要提出申请，经区人力资源和社会保障局批准后，依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。

六、公示和备案

（一）公示

应聘人员须进行学历、学位认证，认证费用由应聘人员自理。公示前由录用单位统一将学历学位认证报告原件报送区教育局、区人力资源和社会保障局审查，并再次核实各类证件。未取得相应岗位要求的学历、学位、教师资格等岗位条件要求的相关证书的（详见招聘计划），取消聘用资格。

通过验证的应聘人员，根据考生的笔试、面试、体检、微信公众号：huanyuedu

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考察结果择优确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在天津市人才服务中心网站统一进行公示。公示期为7个工作日。

（二）报批和备案

按照干部人事管理权限，在公示期满后将《天津市事业单位公开招聘工作人员备案表》报区、市人力资源和社会保障局审核、备案。

七、报到和聘用

应聘人员须按照通知统一办理报到手续。对于逾期不办理报到手续的人员，经区人力资源和社会保障局批准后，取消聘用资格。

对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

由于上述原因、自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要提出申请，经区人力资源和社会保障局批准后，依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。

招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予微信公众号：huanyuedu

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以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。

八、其他问题

网站咨询电话：022-28013603 政策咨询电话：022-27126256 监督电话：022-27267680

事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。附件：2017年天津市和平区教育系统事业单位公开招聘计划

2017年4月

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