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关于青年岗位建功的长效机制
为全面提升青工思想政治觉悟、安全管理意识和业务技术水平，动员广大团员青年扎根岗位，展现新作为、作出新贡献、建立新功绩，全面、有效的发挥各级共青团组织在推进公司持续稳健发展中的生力军和突击队作用，按照中油集团青年工作处和天津团市委的总体部署，就青年岗位建功工作提出以下意见。
一、总体要求
以落实公司“16246”发展战略为指导，以实施青年岗位建功工程为中心，按照“融入中心、强化服务、创新求效”的工作原则和推进“素质强团、活力兴团、品牌强团”的工作举措，突出共青团建功育人宗旨，立足于服务公司改革发展，不断提升团组织的贡献力;立足于服务青年成长成才，不断提升团组织的凝聚力;立足于加强团的基层组织建设，不断增强团组织的战斗力，团结带领广大团员青年为公司又好又快发展做出新的更大贡献。
二、基本原则
（一）坚持党建带团建。认真学习、借鉴以往各类学习活动的成果和经验，积极争取党政重视与支持，推动党建带团建工作目标任务深入贯彻落实，切实将团建工作纳入党建工作的整体格局，在党的坚强领导下开展好岗位建功活动。
（二）坚持理论学习贯穿始终。将加强理论学习贯穿于岗位建功活动的各个环节，坚持不懈地在团员青年中开展理想信念教育，宗旨意识教育，党的方针、政策和基本路线教育，思想道德教育和团史团情教育，引导和帮助广大团员青年以构建社会主义核心价值体系为目标，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
（三）坚持以主题实践活动为载体。围绕党政中心工作，找准岗位建功活动的切入点，找出共青团工作中存在的突出问题，切实发挥共青团实践育人的优势，以喜闻乐见的各种主题实践活动为载体，拓展和深化岗位建功活动内容，引导团员立足本职，岗位建功，在实践中受教育、长才干、作贡献。
（四）坚持充分发挥团员青年的主体作用。激发团员青年自我教育、自我改进、自我提高的内在动力，努力把团组织的号召与团员青年自觉参与的积极性统一起来。力争使岗位建功活动覆盖所有基层团组织、覆盖每一个团员青年。
（五）坚持充分尊重基层创造性。广泛调动和发挥基层团组织、团干部和广大团员青年的能动性与创造性，鼓励和支持各基层团组织从实际出发，大胆创新，勇于实践，及时总结好经验好作法，努力探索新时期团员青年岗位建功的有效途径和长效机制。
（六）坚持两不误、两促进。切实把岗位建功活动与推进本单位各项工作紧密结合起来，通过各种主题实践活动提高团员青年的工作热情、工作能力和工作效率。
三、活动内容
（一）广泛开展“青年突击队”竞赛活动。各级团组织要围绕重点工程、重点项目，组织开展丰富多彩的竞赛活动，定期对参赛青年突击队进行检查和综合考评，建立突击队活动档案，详细记录竞赛活动期间各支队伍的活动开展情况；参赛集体要及时上报开展竞赛活动的文字和图片等信息。公司团委将不定期对参赛青年集体进行检查指导，在有代表性的集体中召开现场推动会，组织参赛集体观摩、交流。
（二）广泛开展“青年安全生产示范岗”创建活动。各级团组织要通过组织举办安全知识竞赛、安全文艺演出、安全承诺签名等形式多样的青工安全宣传教育活动，努力扩大青年参与安全教育活动的覆盖面，在广大青工中深入持久地开展安全生产教育，强化安全生产意识。要组织青工从身边做起、从点滴小事做起排查安全生产隐患，创新安全生产技术，完善安全工作措施，不断提升安全生产技能，提高处理突发事故的能力，在促进企业安全生产中发挥示范带动作用。
（三）广泛开展“青年文明号”创建活动。要不断拓展活动领域，引导更多的青年参与，将符合条件的青年集体都纳入到创建队伍中来，使青年文明号连点成线、连线成片，不断扩大活动影响。要结合年度上级团组织重大活动和重要时间节点，设计开展主题实践活动，以“促企业和谐发展·青年文明号节能减排示范行动”、“学雷锋、树新风”等活动为载体，动员引导青年把爱岗敬业，诚实守信，创造一流成绩，树立一流形象作为职业要求，并使之成为自觉的职业行为。要充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒体，广泛宣传活动的意义，宣传青年文明号集体的先进事迹和典型做法，展示青年文明号集体“弘扬时代精神，争做文明先锋”的时代风采。
（四）广泛开展“青年创新创效”活动。各级团组织要依托“五小”成果(小发明、小革新、小创造、小设计、小建议)、创新工作法等品牌活动，丰富创新创效活动载体。要推广青年创新创效项目制，把“项目化运作”作为深化青年创新创效活动的重要抓手，切实规范和完善创新的过程，完善项目考核评价机制、学习培训机制、成果转化和奖励机制，保证创新创效项目的延续性、科学性和严谨性。要深化技术创新活动，为培育企业核心技术和产品服务；深化管理创新活动，努力向管理要效益；深化营销创新活动，为提高企业市场占有率服务；深化服务创新活动，努力树立企业新形象。
（五）广泛开展“青年学雷锋”活动。各级团组织要广泛开展“学雷锋树新风，学铁人立新功”活动，围绕公司“西部大庆”、“新疆大庆”和“海外大庆”等重点工程建设，开展特色“青字号”主题活动，当先锋、担重任、做表率。要围绕服务企业、服务职工、服务社会，广泛开展形式多样、丰富多彩的志愿服务活动，努力为职工和家庭、油区、社会办实事、做好事、解难事。
四、工作要求
（一）加强领导，周密部署。“青年岗位建功”活动是公司团委围绕公司“16246”战略作出的重要工作部署。各级团组织要高度重视，积极争取党政领导的支持，统一思想，精心组织；要注重过程，注重细节，扩大活动的参与面，积极引导全体青年投身“青年岗位成才活动”。
（二）积极推进，务求实效。各级团组织要结合单位实际，选准自己的工作重点，制定相应的活动方案，明确不同时期、不同阶段的工作目标和任务，分步推进、逐级落实，务求实效。
（三）选树典型，加强宣传。各级团组织要大力选树在青年岗位建功活动中涌现出的先进典型，充分展示新时代青年团员立足本职、岗位建功的精神风貌。适时开展“青年建功先锋”评选活动，对优秀的青年集体和青年个人给予表彰。各级团组织要依托各类新闻媒体广泛报道青年岗位建功活动开展情况，大力宣传先进集体和青年先锋的优秀事迹，扩大活动的影响力，营造关注、支持青年岗位建功活动的良好氛围。
