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我个人对价值问题的思考
价值是人类对于自我本质维系与发展，为人类一切实践要素本体，包括任意的物质形态。价值是定义人本身存在的核心概念，其是人这一存在与发展的本质。人类一切自我解放行为，即本质规律（人性）下对于自我的创造及再创造并最终达成对于这一规律的本质以维持及发展，简单的表述就是人类一切实践中具有对于自我的维持及发展所在的本质，一切价值形态都脱离不了此一范畴，不能脱离此一范畴。价值在很多领域有特定的形态，如社会价值，个人价值，经济学价值，法律价值等等。这些价值的存在是人在不同领域发展中范畴性规律性本质存在。同时由于意识上存在一些概念化的维系与发展人类的思想没有形成实际的物理力量，此类价值单独定义为名义价值。
以上是教科书对于价值的定义，说实话我是一个字也看不懂，但是我认为这并不影响我对于价值的理解，我对于价值的第一感觉，它是由于人类拥有意识而诞生的。对于这个世界，发展演化本就是必然，无所谓价值。所以可以这样说：有了人才有了价值。
价值一词，我很早就听说过了。但是真正地学到这个词是在中学上政治课的时候。我至今还记得书本对于商品价值的定义：无差别劳动力的凝聚。商品的价值量是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的。社会必要劳动时间是指在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。生产商品的社会必要劳动时间是随着劳动生产率的变化而变化的。因此，劳动生产率越高，生产单位商品所耗费的社会必要劳动时间就越少，单位商品的价值量就越小；反之，情况相反。所以，商品的价值量与体现在商品中的劳动量成正比，与生产这一商品的劳动生产率成反比。这一切，只要正常上完中学的人都知道，但这只是商品价值。事实上，能够准确定义的只有在前面加了定语的价值，就价值的本质而言，目前都没有一个定论。但是我们每个人都对价值有一种看法，而且大家的看法似乎大部分都是共性的，即我认为价值的本质是不可描述的，正如公理不需要证明一般。
前文中，笔者提到，价值是依附人而存在的，而每个人是独立的个体，即人与人之间是有差别的，故对于某一事物的价值，在不同人眼中是不同的。下面一个例子就很好的说明了这个问题：
一只公鸡在田野里为自己和母鸡们寻找食物。它发现了一块宝玉，便对宝玉说：“若不是我，而是你的主人找到了你，他会非常珍惜地把你捡起来；但我发现了你却毫无用处。我与其得到世界上一切宝玉，倒不如得到一颗麦子好。”
不同事物有不同价值这很好理解，但是同一事物在不同的时间亦有不同的价值，其中最明显的就是信息的价值：
信息强调时间价值。随着通讯技术的发展，信息交流在速度和数量方面快速提高，谁首先获得信息谁将掌握竞争的主动权。信息价值的时间性有短期和长期的区别，信息价值的短期性表现为信息出现后，必须在一到两天或更短的时间内作出决策，而有效期一过信息价值将为零，如，证券市场信息的价值持续时间一般都较短。
信息价值的长期性表现为信息价值在较长的时间范围内存在，其价值或
随时间递减或保持不变。
以上是一般人对于价值的印象。我们在现实生活中根据已有的经验和认识能力，可以很快地判断出一个事物、现象、矛盾和问题所具有的价值性质和价值数量，为我们的大脑经过思维产生出如何处置该事物的行为意识做好思想准备。
价值判断是每个人日常生活中发生频率最高的认识思维活动，是我们对刺激和影响感官的各种事情或物体是否产生兴趣、是否进行进一步的认识和思维，是否采取人体行为加以处置的前提条件。
价值判断涉及到一个问题，判断的标准是什么。在这里就要谈到价值观了。
价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。一方面表现为价值取向、价值追求，凝结为一定的价值目标；另一方面表现为价值尺度和准则，成为人们判断价值事物有无价值及价值大小的评价标准。个人的价值观一旦确立，便具有相对稳定性。但就社会和群体而言，由于人员更替和环境的变化，社会或群体的价值观念又是不断变化着的。传统价值观念会不断地受到新价值观的挑战。对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序，构成了价值观体系。价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础。
所以，还是那句话，因为人与人之间是不同的，所以各人的价值观也是不同的，下面我们来看几个典型的价值观：
1.社会主义核心价值观
社会主义核心价值观主要由坚持马克思主义指导思想，坚持中国特色社会主义共同理想，坚持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神和坚持社会主义荣辱观组成。2012年11月，党的十八大报告首次以12个词概括了社会主义核心价值观：“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。”
社会主义核心价值观，是指人们对社会主义价值的性质、构成、标准和评价的根本看法和态度，是人们从主体的需要和客体能否满足主体的需要以及如何满足主体需要的角度，考察和评价各种物质的、精神的现象及主体的行为对个人、无产阶级、社会主义社会的意义。
社会主义核心价值观，是指社会主义社会的政府和人民共同为之努力奋斗的价值取向，也就是共同理想。如果一个社会不是社会主义社会就无所谓社会主义核心价值观。
2.企业价值观
企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说，价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。
对于任何一个企业而言，只有当企业内绝大部分员工的个人价值观趋同时，整个企业的价值观才可能形成。与个人价值观主导人的行为一样，企业所信奉与推崇的价值观,是企业的日常经营与管理行为的内在依据。
价值观是企业文化的核心。菲利浦·塞尔日利克说：“一个组织的建立，是靠决策者对价值观念的执着，也就是决策者在决定企业的性质、特殊目标、经营
方式和角色时所做的选择。通常这些价值观并没有形成文字，也可能不是有意形成的。不论如何，组织中的领导者，必须善于推动、保护这些价值，若是只注意守成，那是会失败的。总之，组织的生存，其实就是价值观的维系，以及大家对价值观的认同。”
实际上，企业文化是以价值观为核心的，价值观是把所有员工联系到一起的精神纽带；价值观是企业生存、发展的内在动力；价值观是企业行为规范制度的基础。以上，我们可以知道，相同的人在处于不同的角色时，判断事物的标准不同，即我们可以说他在不同位置拥有不同的价值观。
既然价值观是判断事物价值的标准，那么就有合适与不合适一说，即正确与不正确的分别，毫无疑问，我们要拥有正确的价值观。
正确的价值观正常人一眼便可分别，故不作定义，下面是树立正确价值观的方法：
首先确立好自己的人生目标和信心。并且制定好自己的个人原则和方针，这样可以有效的束缚自己的行为和精神。其次，保持自己有一个良好的心态，乐观向上，不要钻牛角尖，更不要把小事情往心里去。最后，要知道自己应该做什么，不应该做什么。不要把不应该的事情做了，给自己的人生道路上蒙羞。人要勇敢的面对生活，持积极乐观的态度，确立目标追求更优秀的成绩。
价值观不是衡量一个人的标准，保持一个平和的心态，树立自己人生目标，在你向目标拼搏的过程中，就是在树立你人生的价值观。
