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关于落实环境综合整治长效管理机制的考核办法
为进一步加强环境卫生综合整治管理工作,促进环境综合整治长效管理机制的落实,创建优美城镇,打造宜居环境。特制定本考核办法。
一、自然村:社区党组织成员、村(居)委会成员、监委会主任,每人上交押金1000元,下属其他干部每人上交500元,所在自然村在镇级每月检查中不达标(平均分在80分以下)的扣押金300元,二次不达标的扣300元并进行诫勉谈话,三次不达标的押金全部扣除并向党委、政府写出辞职报告。全年达标的除连本带息(银行同期利息)归还外,集体奖励1000元;迎接市级以上检查达标(平均分在90分以上)的当季度加奖500元。
二、社区 :社区书记是第一责任人,上交押金1500元,在镇级每月检查中每有一村不达标扣200元,连续二次二个自然村不达标的扣押金400元并进行诫勉谈话,三次二个自然村不达标的押金全部扣除并写出辞职报告。全年达标的除连本带息归还外,再奖励1500元。
三、包靠社区科级干部:包靠社区的科级干部要靠前指挥,做到真包实靠,除每个季度社区环境综合整治成绩作为季度考核的系数外,每月检查中有一村不达标的扣罚100元,直接上缴镇财政。
四、以上收取押金全部上缴镇财政经管中心,专户储存保息,专门用于环境综合整治考核政策兑现。