党建材料创新争优由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党建创新活动”。
创先争优活动为推动基层党建工作创新提供了实践载体和强大动力。活动开展以来，四方区紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求来设计主题、开展活动，大力推进工作理念、内容、方法和机制创新，基层党建工作规范化、科学化水平不断提升。
一、围绕推动科学发展创先争优，在创新工作理念上下功夫
推动科学发展是创先争优活动的主题。以创先争优活动推动基层党建工作创新，就是要引导基层党组织和党员树立与科学发展相适应的工作理念。一是服务中心理念。要坚决摒弃“党建工作是软任务，难以出政绩”的观念，树立“党建工作是生产力”的新理念，把基层党建工作放在经济社会发展大局中去谋划、去推进，在服务中心工作中找准位置，发挥作用。要把创先争优作为推动四方转型跨越发展的有力抓手，引导各级党组织和广大党员在完成旧城改造、城市管理等重点任务中打头阵、当先锋、作表率。二是统筹协调理念。要突出重点、分类指导，按照统筹协调可持续的要求推进基层党建工作，努力实现街道社区、机关、非公有制经济组织和社会组织等各领域党建工作的整体推进。要不断探索建立开放型的组织体系和联动型的党建载体，统筹党内资源与社会资源，实现区域内组织资源、工作资源、人才资源和社会资源的有效整合、相互融合，构建多方参与、多重管理的大党建格局。三是以人为本理念。要把能否最大限度调动党员积极性、创造性，满足居民群众需求作为衡量党建工作优劣的标准，高度重视党员群众的意愿和感受，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，密切党群干群关系，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。
二、围绕促进社会和谐创先争优，在创新工作内容上下功夫
基层党组织和党员直接面对群众、直接服务群众，是促进社会和谐的第一道防线。要坚持把创先争优作为促进和谐、创建平安的经常性保证，引导不同领域基层党组织和党员围绕创新社会管理、做好群众工作找准开展活动、发挥作用的着力点，从工作内容上进行创新。街道社区党组织和党员要围绕建设管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，大力加强以有人管事、有钱办事、有场所议事和网格化社区管理体制、民主化工作运行机制、一体化党员管理机制、品牌化服务群众机制、制度化工作推进机制为主要内容的“三有五化”工作，构建区域化社区党建工作新格局，发挥街道社区党组织在社会管理中的领导核心作用。机关单位党组织和党员要围绕服务中心、建好队伍的中心任务，把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，建立机关党员干部直接联系服务群众制度，通过开展结对帮扶、入户走访、记录民情日记等形式，引导党员干部深入基层一线，倾听群众呼声，帮助解决实际困难。非公有制企业党组织和党员要紧紧围绕企业生产经营管理开展党的活动，抓好党组织覆盖和党的工作覆盖，加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设，充分发挥非公企业党组织在职工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用。要切实维护职工群众合法权益，把构建和谐劳动关系作为非公有制企业创先争优的重要内容，引导企业完善就业援助、社会救助、工资协商等制度，从源头上消除不和谐因素，促进企业健康发展。
三、围绕服务人民群众创先争优，在创新工作方法上下功夫
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。各级党组织要把创先争优作为服务群众的经常性机制，强化服务功能，全面推进服务型党组织建设，努力把事关广大群众切身利益的工作做细做实做好。一是拓展服务群众的有效形式。要深入推进窗口服务单位为民服务创先争优，大力推行为民服务代理制，依托区、街、居服务中心，对居民群众需要办理的事项实行全程服务代理。要积极开展自助和互助社区服务，使社区居民足不出户就能享受到餐饮、养老、家政等便民服务项目。二是搭建党员发挥作用的有效载体。要充分发挥党员在服务居民群众中的骨干作用，实施党员服务群众能力提升工程，健全党员轮训制度，切实增强为民服务意识，提高服务本领。要组织党员结合自身特长，通过个人自荐、群众评议、组织定岗、承诺履责程序大力开展“党员特色岗”竞岗活动，为居民群众提供文化教育、法律咨询等特色服务。要按照组织关系、活动关系、区域关系、行业关系等多种形式，组建各类党员志愿者队伍，定期开展集中性的党员志愿活动。三是打造信息化管理的有效平台。要积极引入现代通讯技术和网络信息技术，运用党建网站、12371党建信息平台、党员电子地图、党员QQ群等方式，加强社区党组织、机关企事业单位、驻区单位、服务机构的联系，及时把握群众需求和服务信息，方便党员群众的工作和生活。
四、围绕加强基层组织创先争优，在创新工作机制上下功夫
各级党组织要围绕基层组织体系、骨干队伍、活动载体、场所阵地建设等开展创先争优，建立覆盖广泛、内容完备、功能齐全、保障有力的制度体系。一是健全工作运行机制。各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，把党建工作与本单位中心工作同研究、同部署、同推进。要着眼于抓责任落实，健全完善党建工作运行机制，定期研究制定党建工作计划，明确目标任务、职责分工和完成时限；定期开展入户民意调查和电话民意调查，实行评议结果、调查结果与实绩考核、评先选优双挂钩，形成以群众满意为导向的基层党组织工作考核评价机制。二是健全关怀激励机制。要大力推进以先锋工程、温馨工程、安家工程、帮扶工程为主要内容的党内关怀四项工程，在真心关怀、无私帮扶中教育服务凝聚党员。要把发现、培育、宣传先进典型作为推进创先争优活动的重要抓手，特别要注意选树群众身边的先进典型，用身边事教育身边人，以党组织和党员创先争优影响群众、感染群众、带动群众，在全社会形成学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面。三是健全投入保障机制。要按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，选优配强基层党组织书记，加强对基层党组织书记推动科学发展、创新社会管理、应对突发事件、做好群众工作等方面的培训，提升队伍整体素质。要不断加大基层经费投入，逐步建立起以财政为主体、党费和其他投入为补充的党建工作经费保障机制。要通过购买、新建、改建、租赁等方式，加大办公场所、服务设施建设力度，从而把人力、财力、物力更多地投向基层，真正做到有人管事、有钱办事、有场所议事。
