育贤小学事业单位岗位设置方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“小学岗位设置实施方案”。
深圳市龙岗区龙岗街道育贤小学事业单位岗位设置
方案
为做好我龙岗区育贤小学岗位设置和人员聘用工作，根据国家、省有关政策规定，结合本校实际，制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照全市岗位设置管理有关控制目标要求，结合单位现有在册正式工作人员实际，合理设置本校岗位数量、等级和结构比例，为本校实施岗位设置管理制度和人员聘用制度打下良好基础。
二、基本原则
坚持党管干部、党管人才的原则；坚持按需设岗原则；坚持科学合理、精简效能原则；坚持现实需要与未来发展相结合原则。
三、政策依据
（一）《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发„2006‟70号）及其《实施意见》（国人部发„2006‟87号）；
（二）《广东省事业单位岗位设置管理实施意见》（粤人发„2008‟275号）；
（三）《深圳市事业单位岗位设置管理实施方案》（深人社发„2010‟109号）。
四、单位基本情况
（一）工作职责
龙岗区育贤小学是龙岗区所辖的一所全日制公办小学。主要生源来源于龙东社区。学校在上级党委政府以及区教育主管部门关心支持下，走内涵式发展新路子，学生德、智、体、美全面发展，办龙东社区人民满意的教育。
（二）人员结构
1、基本情况：龙岗区育贤小学是龙岗区所辖的一所全日制公办小学。主要生源来源于龙东社区，现有25个教学班，师生员工近1381余名，学校占地面积约2.66万平方米。学校经费由区教育局全额拨款。
2、编制员额情况：现有事业编制50名。配备领导职数3个，分别为正校长1个，副校长2个。
3、人员情况：在编人数42人。其中，管理人员3人（单位领导正职1人、副职2人；），占现有在编人员总数的7.1%；专业技术人员总数42人（中级24人，聘任11人；初级18人，聘任18人），占现有在编人员总数的92.9%；除在编人员外，现有雇员及具有正式人事关系工作人员34人。
4、兼职情况：管理人员兼职专业技术岗位3人。聘任中级职务3人。
五、拟设岗位情况
（一）本校拟设常设岗位总量50个。其中，管理岗位3个，占常设岗位总量的6%；专业技术岗位47个，占常设岗位总量的94%。主体岗位为专业技术岗位，占常设岗位总量的94%。
（二）管理岗位的数量、等级、结构比例
管理岗位拟共设3个，占常设岗位总量的6%，九级岗位1个，占管理岗位总量的33%；十级岗位2个，占管理岗位总量的67%。
（三）专业技术岗位数量、等级、结构比例
专业技术岗位拟共设47个，占常设岗位总量的94%。其中，高级专业技术岗位3个，全部定位副高级岗位，占专业技术岗位总量的6%。分别为五级岗位1个，占副高级岗位总量的33%；六级岗位1个，占副高级岗位总量的33%；七级岗位1个，占副高级岗位总量的33%。
中级岗位25个，占专业技术岗位总量的53%。其中，八级岗位8个，占中级岗位总量的32%；九级岗位10个，占中级岗位总量的40%；十级岗位7个，占中级岗位总量的28%。
初级岗位19个，占专业技术岗位总量的40%。其中，十一级岗位10个，占初级岗位总量的53%；十二级岗位9个，占初级岗位总量的47%。
六、拟设置非常设岗位情况。
本校拟设非常设岗位总量34个。其中，技术技能岗位26个，占非常设岗位总量的76%；综合服务岗位8个，占非常设岗位总量的34%。
七、其他需要说明的问题 无
深圳市龙岗区龙岗街道育贤小学
二〇一一年十一月
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事业单位岗位设置方案
深圳市龙岗区育贤小学
二〇一一年十一月
