严肃换届纪律 为依法有序换届保驾护航由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“严肃换届纪律测试答案”。
细化硬化措施
抓早抓细抓实 以铁的纪律确保换届工作健康顺利进行
——在乡镇党委换届工作督导会上的发言
花荄镇党委书记 蔡晓玲（2011年7月19日）
尊敬的各位领导：
乡镇党委换届是我镇党建工作的一件大事，也是全镇组织工作的中心任务。搞好换届，营造纪律严明、风清气正的换届环境至关重要。从去年年底开始，我们就把营造风清气正的换届环境融入整个工作之中，以整个工作成效促组织工作满意度稳步提高、保换届工作健康进行。为把中央严肃换届纪律的要求落到实处，做到“5个严禁、17个不准、5个一律”在我镇换届工作中全覆盖，匡正换届风气，确保换届顺利进行，我们坚持细化硬化相关措施，努力在抓早抓细抓实上下功夫。
一、立足防范抓早，坚持教育在先，警示在先 一是抓好换届纪律的专题学习。把中央和省、市、县委有关严肃换届纪律的文件发至与换届相关的党员干部，督促学习、预先提醒。二是搞好典型案例警示教育。把近年来查处的用人上不正之风典型案例作为警示材料，编辑成册，印发党员干部。同时，利用职工会、“三下乡”活动、村（社
举、换届纪律落实等重点环节进行指导督导，把好政策关、程序关和质量关。全程参与指导和监督乡镇党委换届工作。二是严格督查、确保换届风清气正。为保证换届风清气正，我镇在畅通电话、信访和网络“三位一体”举报渠道的基础上，设立了换届专用举报电话，建立举报换届问题24小时专人值守制度，进一步畅通了舆情民意沟通渠道。成立了由镇党委书记负总责，各分管领导带队的督查小组，负责对换届纪律的督查指导，并建立了换届举报查核专办制度，由镇纪委派专人负责对违反换届纪律的举报进行查办，有效防范换届期间违反换届纪律现象的发生，确保换届工作风清气正。同时全面落实双向承诺制度，10位镇党政班子成员全部以个人名义向县委组织部作出承诺，23名支部书记向镇党委作出承诺，并将承诺内容在党务公开栏中张贴，接受广大党员群众的监督，确保换届纪律工作落到实处。三是实行换届举报信息日报告制度。换届期间，要求8个指导督导组每日向镇党委报告一次换届工作开展情况。四是积极开展谈心谈话活动。一方面由镇党委书记亲自与班子成员和后备干部进行谈心谈话，另一方面，由副科级以上领导与所分管办（所）中层干部进行谈话，最后由各党支部书记与部分“两代表一委员”进行谈话。谈话内容包括了解干部群众的思想状况，强调遵守换届纪律的重要性；教育党员干部特别是领导干部自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，经受住权、利、学历（其中，大学学历7人，硕士研究生学历1人，女性2人，通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，活力进一步增强。
目前，我镇党委换届已圆满结束，即将进行政府和人大班子换届。在以后的换届工作中，我们一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保县委换届圆满成功。主要做到“四讲”：
1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市、县的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。
2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。
3、讲胸怀。本着对我县、我镇发展负责、对人民负责、对干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
4、讲职能。充分发挥镇纪委职能作用，加强对换届纪律的宣讲、指导和监督，坚决执行上级及县委各项换届纪律-
