库尔勒市铁克其乡五措并举关爱[推荐]_民族团结五措并举

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库尔勒市铁克其乡五措并举关爱“四老”人员

库尔勒市铁克其乡在深入开展创先争优活动中，按照“三贴近”原则，把改善农村老干部、老党员、老模范和老军人生活条件作为稳定基层党员干部队伍、提高基层党组织凝聚力和战斗力的重要抓手，积极做好农村“四老”人员工作，使“四老”人员“老有所管，老有所乐、老有所养，老有所为，老有所依”。

一是规范审批程序，使农村“四老”人员老有所管。建立信息库，完善农村老干部、老党员、老模范、老军人等基础信息，对“四老”人员信息档案实行统一管理，专库专柜存放，专人具体负责，形成一级抓一级、层层抓落实的良好机制。“四老”人员申报审批严格按照“一申、二评、三审”程序进行。一申即达到“四老”人员条件者，由本人向村党支部提交书面申请。二评即村党支部在审查核实的基础上，召开党员大会对申请人的政治立场、思想作风、现实表现等情况进行民主评议；召开村民（代表）大会对申请人的思想作风、现实表现等情况进行测评。三审即村党支部初审，对通过资格审查和“两评”者，填写《农村“四老”人员“一申、二评、三审”登记表》和《农村“四老”人员审批登记表》报乡党委；乡党委对申请人年龄、党龄、工龄以及荣誉证、退伍证等相关资料进行审核，对申请人政治立场、思想观念及现实表现等情况进行考察，并召开党委会研究确定；市委基层办审核认真核对其身份、年龄、任职年限和入党时间以及所获荣誉是否真实有效。在审核验证后，将通过的“四老”人员提交部务会集体研究，并在其所在乡村进行公示，群众如有异议的重新审核，经公示无异议的给予“四老”人员资格认定，发放“四老”人员补贴，并报市委组织部备案。

二是结对帮扶，使农村“四老”人员老有所乐。乡党委及各村两委定期组织“四老”人员参加党内组织及群众活动。对于身体不适，难以参加组织活动的，党支部派出党员到老党员家里传达精神，听取老党员对支部工作的意见。同时定期或不定期对落实“四老”人员的政治生活待遇情况进行专项检查，认真听取“四老”人员的意见和建议，发现问题及时解决。结合创先争优活动，全乡379名党员与64位“四老人员”开展党内帮扶，每逢重大节日，乡、村两级党组织都要深入乡村对“四老”人员进行走访慰问，广泛开展“送温暖、献爱心”活动，特别是对困难党员开展“一对一”结对帮扶，为每名困难“四老”人员发放慰问金及粮油等慰问品，帮助解决“四老”人员的生活困难，全乡党员给下恰其村“四老”人员何仕文捐款8000元，使“四老”人员感受到党的关怀。

三是强化监督，使农村“四老”人员老有所养。按照自治区相关文件精神，市财政在经费十分紧张的情况下，提高了农村“四老”人员政治生活待遇，使“四老”人员月生活补贴平均不低于230元。从去年下半年开始，“四老”人员的生活补助标准由原来的200元／月提高到老党员210元／月、老干部230元／月、老模范260元／月、老军人210元／月，并在其生产生活方面给予大力扶持、照顾。在提高待遇的同时，积极引导“四老”人员借助自身阅历丰富、群众基础好、党性强等优势继续发光发热，全市有600余名“四老”人员正积极投入到社会主义新农村建设中体现自身的价值。

四是提供平台，使农村“四老”人员老有所为。在加强农村基层组织建设、培养干部、发展生产、维护社会稳定、打击非法宗教活动等工作中，充分发挥“四老”人员先锋模范带头作用。一些懂技术、有较好经济条件的“四老”人员，主动与困难群众结为帮扶对子，经常到联系户家中走访，了解其思想、生产、生活方面的情况，帮助理顺发展思路，向他们灌输合理理财、勤劳致富、科技增效思想；发挥自身优势，为联系户提供生产技术、生产信息，力所能及提供生产资料，帮助联系户发展生产。使广大农村“四老”人员成为带头落实党对农村的各项方针政策，带头执行和维护各级党委的决策和部署，特别是在反对民族分裂主义和非法宗教活动中的先行者，广大“四老”人员敢于亮明自己的态度观点，以实际行动积极参与打击民族分裂主义和非法宗教活动。

五是规范管理，使农村“四老”人员老有所依。制定下发《库尔勒市铁克其乡“四老”人员管理办法》和《库尔勒市铁克其乡少数民族党员丧葬事务管理规定》，进一步规范了农村“四老”人员丧葬程序。成立“四老”人员丧葬管理领导小组，由乡、村两级丧葬事务管理领导小组结合民族习俗，由村主要领导主持召开追悼会，淡化了宗教氛围。同时，为每名去世“四老”人员按时一次性发放不低于1500元的丧葬费。