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市长秘书招聘工作
一、招聘者交付简历，并进行简短的自我介绍（时间为1～2分钟,20分）；
二、面试官提问环节（50分）
1.问题一：“请你自我介绍一下”
2.问题二：“谈谈你的家庭情况”
3.问题三：“你有什么业余爱好？”
4.问题四：“你最崇拜谁？”
5.问题五：“你的座右铭是什么？”
6.问题六：“谈谈你的缺点”
7.问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
8.问题八：“你为什么选择应聘市长秘书？”
9.问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
10.问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
11.问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”
12.问题十二：“我们为什么要录用你？”
13.问题十三：“你能为我们做什么？”
14.问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 15.问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”
16.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?
17.你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
18.谈论一下你对你应聘的这个职位的定义
19.你的管理方式是什么样的?
20你认为自己对市长秘书工作有哪些优势？
三、书面表达（30分）
假如市长在一个召开的记者招待会上要讲话，要求你写一个简短的讲话稿。
