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多多汽车服务广场 宿舍管理规定
一、目的: 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
二、范围: 公司所有住宿员工。
三、员工申请住宿程序：
1、本公司员工凡需要住宿并符合下列条件之一者，须填写申请单，送行政人事部批准后方得住宿。
A、于夜间工作，因下班时间过迟，无法搭乘公车返回者。
B、于本公司聘请时期内，在工作地点无适当住所，经本公司核准后借住宿舍者。C、特殊状况，经总经理特准者。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿。
A、患有传染病者。B、有不良嗜好者。
C、有粗暴行为者。D、不服从公司安排、监督和管理的E、在宿舍赌博、斗殴、酗酒、吸食毒品的； F、蓄意破坏宿舍内物品或设施的： G、经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结屡教不改的：
H、严重违反宿舍管理制度的； I、有偷窃行为的。
3、行政人事部应备置《住宿员工申请表》，将住宿员工之姓名、籍贯、血型及紧急时通知亲友之联系电话，与必要之出入动态，详予登记，并保持资料之完整，以备警察及户政机关之检查，及紧急时之参考。
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室长的管理，违者一次处罚100元，二次取消住宿资格。
10、夜不归宿的员工应提前向宿舍长报告，并登记。
11、在宿舍内禁止大声喧哗、嘻笑、打闹影响别人休息，违者以50元罚款。
12、保持宿舍整齐、干净。
13、卫生标准
（1）卫生间保持整洁，垃圾每天必倒，地面、便池保持干净、无异味。（2）地面无纸片、烟头等杂物。
（3）公共区域无灰尘、纸片、烟头、杂物，每天清扫托干净，保持卫生清洁。（4）内务床上用品应摆放有序，被物堆叠整齐。
（5）当班卫生值日要做到地面无纸片、烟头等杂物、门窗无灰尘。
14、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。
15、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。
16、宿舍所耗费的水、电费用由员工自行承担。
17、由于个人行为造成的伤害与公司无关，一切损失由员工自行承担。
18、宿舍现有的器具设备(详见《宿舍公共用品明细表》)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。
19、每月月初(1-5 号)和月中(I5-20 号)由行政人事部安排人员对公司宿舍进行检查。如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。
六、纪律管理
1、住宿员工必须按时就寝，晚上24：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性
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(3)负责收集及保管住宿人员的相关联系方式及紧急联系人等
2、有下列情形之一的，各寝室长应当及时通知行政人事部：(1)违反宿舍管理制度，且情节严重；(2)宿舍内出现违法行为或火灾等事件
(3)住宿人员身体不适以至病重的，并且应当及时送医院并通如其亲友的。(4)住宿人员需要留宿亲友的。
3、在寝室长出差或请假之前，必须指定代理寝室长或由舍友自行推举新一任寝室长并上报公司行政人事部。
十、附则
1、对违反以上任何规定的住宿员工，行政人事部可酌情予以处罚，乃至取消住宿资格。
2、本办法经总经理核准后颁布实施，由行政人事部负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。
行政人事部 2010-10-15 此制度须与《员工入宿申请表》、《员工退宿申请表》、《宿舍管理图》、《公共设施设备明细表》、《钥匙使用登记表》、《卫生值日表》等一同管理使用。
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