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小议如何提高报账员自身的业务素质
作为单位一名报账员，负责本单位单据审核、财务报销以及其他会计信息的传递工作，是财务工作的“第一线”工作人员，也是会计核算中心与各单位会计信息传输的重要纽带，因此，报账员票据初审的有效性，传递信息的真实性、准确性以及时效性都将直接影响到会计核算中心的会计核算以及监督工作，而这些与报账员自身的素质是紧密相连的。报账员的素质水平对于现行的会计集中核算及本单位的工作有效地推行有着极其重要的意义。结合自己的实际工作和向前辈们讨教的经验，就如何提高报账员自身的素质，我想从以下几个方面，谈谈我的一些浅见：
一、报账员素质普遍低下的原因
（一）报账员会计专业知识薄弱、流动性强。在具体的工作实践中，不能得心应手，这就容易导致报账员在原始凭证的收集、整理以及初审、会计科目的归类、汇总表的填制、往来款项等管理的过程中不能履行相应的职责，对于单位财务行为的真实性、准确性以及合法性缺乏正确的职业判断；另一方面，不能更换报账员的频率比较大，报账员流动性较强，这就容易导致报账员对本单位的财务缺乏连续性、全局性的认识，从而在一定程度上制约了本单位的财务管理工作以及会计核算中心的工作效率。
（二）报账员的财经纪律及职业道德观念不强。对于《会计法》、《行政事业单位会计制度》等基本的财经法律法规也知之甚少。对财务票据的审核只是流于形式，或者在审核的过程中不能准确地辨识这些票据的真实性与合法性；有的则是迫于外界的压力，抱以一种鱼目混珠的侥幸心理，将不合法、不合规的发票夹进众多的票据当中，试图蒙混过关；甚者则随意坐支现金，制作虚假票据套用现金，这些行为不仅违背了相应的法律法规，同时也将致使单位的会计信息不能真实、准确、完整地传递给会计核算中心，从而影响会计核算以及会计监督的工作质量。
二、提高报账员素质的途径
（一）加强学习培训，稳定队伍，提高报账员的业务知识水平。作为连接各行政事业单位与会计核算中心的桥梁，报账员传递的会计信息的真实性、准确性以及时效性直接影响到核算中心的工作质量及工作效率。因此，提高报账员的业务知识水平对于规范会计核算与监督工作、完善会计集中核算模式有着十分重要的意义。一方面，各行政事业单位应当根据岗位需求配备持有会计从业资格证书或具备一定会计基础知识的人员从事本单位的财务管理工作，严格报账员的准入门槛、报账员换人时，应报财政部门备案；另一方面，会计核算中心应联合财政部门相应科室，组织报账员进行定期的岗位培训，加强业务学习，对于报销额度发生变动的科目以及其他一些规范性的文件要及时地传达给各位报账员并向其做一个全面而仔细的讲解。
（二）提高报账员的职业道德水平以及法律意识。报账员的工作不只是单纯的记账、报账以及传递相应的会计信息，他们与金钱、利益等有着紧密的关联，这就意味着在报账员队伍中开展会计职业道德教育、增强报账员的法制观念是十分必要的。会计核算中心以及财政部门相应科室、应加强宣传，积极督促各单位的报账员在具体的工作实践中认真贯彻执行国家的各项财经纪律、规章制度，切实地做到知法守法、实事求是、客观公正，保证所提供的会计信息真实、准确、完整。
（三）明确责任，加强内外部的监督。报账员对于原始凭据的初审、单位预算的编
制、往来款项的管理等仍然有着不可推卸的责任。同时，为了更好地促使报账员忠于职守、廉洁奉公、严守财经纪律，有必要建立健全内外部的财务监督管理机制。一方面，各单位应建立健全内部控制制度，例如，配备具有一定的财务专业知识、严格遵守职业道德的人员从事本单位的财务管理工作，同时组织相应的人员进行定期的内部审查，以防止违法乱纪行为的发生；另一方面，财政、纪检以及审计等部门应加强对各单位财务开支的监督检查力度，尤其是对于违法乱纪、弄虚作假、公报私囊的行为要予以严厉的处罚。
