苍台镇知青小学“三八”红旗集体先进材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“小学三八红旗集体事迹”。
苍台镇知青小学三八先进集体事迹
知青小学现有在职职工人14, 其中女职工9人 , 占全校在职职工人数的64.3%,。近年来 ,知青小学女职工们在学校领导带领下, 在上级组织领导下, 结合本校的中心工作 , 根据我校女教师工作的特点, 按照科教兴国重要思想的要求 , 认真贯彻党的十八大全会精神。立足本职 , 勇于奉献 , 顽强拼搏 , 奋发进取 , 充分发挥了 “ 半边天 ” 作用。
女教职工是一个特殊的知识女性群体。我校的女教师队伍是一支由精英组成的队伍。她们的整体素质较高，有较强的业务能力，自我意识和主体意识较强，有着多方面的有利条件，是学校教学、科研、管理工作中不可缺少的一支重要力量。如何更好地发挥女教职工的积极性，适应新的形势发展，是我校女教师工作的一个重要课题。
一、全面提高女教职工自身素质，建设一支优秀的女教职工队伍,在激烈的社会竞争中立于不败之地
1、加强理论学习，努力提高女职工自身素质和理论水平
为了提高女教师的思想政治素质，女教师会利用每周一的全校集中学习时间，先后组织女教职工深入学习十八届三中全会习近平讲话精神、十八届四中全会公报、《教师师德启示录》、人民日报社论《全面建设小康社会的体制保证》，并组织学习新《婚姻法》、《社会主义公民道德实施纲要》培训班，通过学习讨论大家认为，学习贯彻科学发展观重在提高对科学发展观的认识，关键在行动。实践科学发展观，就是要不断提高自身的政治素养，时刻注意自己的言语行动，做到坚定信念，永远忠于自己事业；与学校其他教师多交流多沟通；对学校工作大胆献计献策、大胆提意见；对身边的同事主动宣传党的方针政策，宣传学校远景规划和近期目标，帮助同事不断进步，关心身边同志的生活学习并为他们排忧解难；对家长做到态度和蔼可亲，不训斥不指责，主动与之交流教育子女的方式方法；对学生要看成自己的亲生儿女，帮助、关心引导他们健康成长，快乐生活，努力学习。对工作兢兢业业、一丝不苟，任劳任怨，争创一流业绩；对生活要艰苦朴素，勤俭节约，严于律已，宽以待人，带头讲诚信、讲清正廉洁。通过学习讨论，全体女教职工的思想政治素质有了进一步的提高，女教师们的使命感、责任感、主人翁意识、集体主义精神、爱国主义、学校的凝聚力得到了增强。
2、激励女教职工爱岗敬业、开拓创新、与时俱进，不断完善自我我校女教职工已成为教育战线的主力军之一，肩负着教书育人、管理育人、服务育人的重任。我校现有女教职工9人，约占全校教职工人数的64.3％。她们自尊、自爱、自立、自强，在教育这一方热土上默默的耕耘着。她们本着对事业的执着追求，克服自身和家庭的种种困难，以素质求发展，以作为求地位，以能力求生存，有理论、有水平、有创新。她们积极参加“群体师德创优”活动，牢固树立为社会进步服务，为家长学生服务，以爱生为本的观念，努力在社会上树立“师德好，学历高，业务精，爱学生”的教师新形象。我们女教师积极配合学校，开展科研活动，提高教师业务水平，每位女教师积极写稿，参加“唐河县优秀班主任”论坛活动”。论坛手精心准备，论坛时，大家谈思想，谈观点，各抒己见，高潮迭起。我校女教师还积极参加微机培训，英语培训，新课程培训，积极参加学历进修，充分展示了我校女教职工巾帼不让须眉、敢于迎接新的挑战的良好素质。
3、开展有利于女教师身心健康的活动，增强女教师的吸引力和凝聚力
开展有利于女教职工身心健康的活动，寓教于健康向上、喜闻乐见的活动，不仅可以陶冶情操，提高道德水平和文明程度，培养女教职工的审美情趣和生活情趣，而且是女教职工组织密切联系群众、更好地贯彻党的方针政策，发挥党联系女工群众的桥梁纽带作用，增强女教师组织吸引力的有效手段和形式。我们组织教师认真学习《公民道德建设实施纲要》，教育帮助广大女教师树立正确的价值观，追求文明高尚的精神生活，建立良好的社会风尚，让爱心回归自己的心田，把“童心母爱”作为自己育人的真谛。大力宣传劳模，女教师先进，树立本单位先进女教师典型。我校年轻女教师多，年轻人精力充沛，充满了活力。为让年轻女教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，学校组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。积极组织女教职工参加健康有益的文体活动，使女教职工在繁忙的工作之余，身心得到放松和休息，组织教师参加县教工篮球比赛。组织中秋联欢晚会，还通过召开茶话会、参观、旅游及组织参加趣味性体育活动等多种形式，使女教职工愉快地渡过自己的“三．八”节。
二、行政关心、工会支持，是女职委工作得以顺利开展的重要保证
1、充分发挥女教师参政议政能力，注重女干部的培养。学校通过各种渠道，以各种不同的方式关心和支持女教职工的工作，特别是在女干部的培养方面，更使得女教职工感受到组织对她们的重视与信任。
2、维护女教职工的合法权益，积极为女教职工解决实际问题
妇女的地位和权益，是衡量社会进步的尺度，学校十分重视维护女教职工的合法权益，帮助她们解决工作和生活中遇到的困难和问题。妇科疾病是目前危害女性身体健康的常见病及多发病。为使女教职工能有一个健康的体魄，解除女教职工的后顾之忧，学校十分关心，每年组织女教职工体检，使女教职工切身感受到学校领导对女教职工的关心和爱护，激发了她们对工作的更大热情与投入。我校以“情系女教职工，心想女教职工”为出发点，维护好女教职工的合法权益和特殊利益，引导和保护女教职工的积极性，充分发挥女教职工在学校中半边天的作用。发动女职工提合理化建议，采纳率高。加大“送温暖”的力度，尽力解决她们的各种困难，承担起帮助困难女职工的“第一负责人”，当好“第一知情人”和“第一帮助人”。我们走访慰问生病女教师，看望生小孩女教师，为女教师结婚点歌祝福。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大女教职工解决了后顾之忧，使她们得以全身心投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
我校女教师在学校的领导下，通过多年的实践活动,以“情系女教职工，心想女教职工”为出发点，为女教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥了作用。学校全体女教职工不仅注重外在形象的修饰，更注重内在涵养的完善丰富。走在校园，女教师们已成为学校一道亮丽的风景；传在校外，她们已成为学校的品牌象征。面对新时期要求，我们相信全体女教职工将本着完事求是、解放思想、与时俱进、开拓创新的精神和勇气去改革、探索，为了知青和自身的发展，加倍努力、相信工作定会再上一个新台阶。
知青小学
2014年12月
