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个人对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来,按照县委统一部署，自己主动查摆问题，深入交心谈心，对照职工群众反映的各种问题，结合岗位实际开展批评与自我批评。以“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”为总要求，针对自己存在的问题，对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律和中央八项规定、市委七条实施意见等情况
（一）遵守党的政治纪律情况
与同龄人相比，自己十分幸运，我于1976年出生于军人家庭，大学毕业后于XXX年通过公招考试到XX镇人民政府工作，XXXX年加入中国共产党。先后在XX镇党政办、计生办、安监办和XXX统战委员岗位上锻炼，2XXX年12月至今任XX镇党委委员、武装部长兼副镇长。在组织的培
三是理论学习还存在差距。没有完全静下心来认真系统的学习党的基本理论、基本知识，在政治思想认识
上有盲区，造成自己政治修养薄弱，政治勇气不足，底气不够。
四是党风廉政建设意识不强，履职不到位。廉政制度建设和落实督促不严，“一岗双责”落实不够坚决，对干部的教育管理失之于宽，失之于软，造成干部上班迟到早退时有发生。在工作时间存在与干工作无关的事，静心下来想一想，这是对党的事业不负责，是对干部职工不负责。
（二）、贯彻落实中央八项规定、市委七条实施意见等情况
党中央审时度势及时颁布了“八项规定”和市委市政府《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》和《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》出台后有较长一段时间，有观望心里，在思想认识上有差距，贯彻不力，有动摇。认为是一阵风，所以在公车使用、公务接待、迎来送往等方面存在不少问题。有时下村或到服务对象在调研工作、验收项目对超标准接待，和为村对上争取项目赠送的土特产，听之任之，没制止，没拒绝，这是典型的思想认识问题是没和党中央保持高度一致的问题。
二、“四风”方面存在的突出问题
通过“群众提、自己找、上级点、相互帮”，镇教育实践
抓好微观操作程序，管大没管细。比如自己分管的水利工作，场镇高位水池项目建设，致使该工程开工建设了一年多都未完工验收。
（二）官僚主义方面
1.在工作中，有脱离群众的现象。回到XX工作两多年，自己分管的部门的职工与他们交心谈心很少，从思想上没真正融入到他们的工作、生活中去，没有认真了解他们的工作、生活、学习情况，缺乏交流，缺乏了解。工作上就不可能产生共鸣，因此，在工作执行上就会有打折扣的现象。比如这次的扶贫工作中的高山生态扶贫搬迁项目由于我所做工作不够，致使3户不符合条件的农户上报领款，目前涉及到农户要退该项目款。
2、没有正确的权力观。对党的事业无私奉献精神不足，没有筑牢权为民所用、利为民所谋的思想，认为自己在多个岗位、多个部门工作过，工作有经验，有工作能力。在工作中也有脱离群众的做法，有懈怠的思想，也有马虎了事的作法。有过能做多少做多少的想法。没有正确的权力观，没有为工作为事业无私奉献的精神。比如：小龙村村民蒋林到县上反映的本社的土地承包给外地老板，老板未付承包金，给我镇造成不良影响。
3、责任意识不强，缺乏主人翁责任感。自己参加工作30余年，为党工作也苦过，也累过，也尽心过，也尽力过。
准要求不高不严，有损干部形象。作表率作用不好。但在“八严禁”、“十二不准”公布之后，我严格要求自己，约束自己，绝不再去上述地方，树立良好的干部形象，当好标杆作用，守住红线，不越底线。
（四）奢靡之风方面
1、公务出行有奢靡行为。从前外出学习考察，都想吃好点，玩好点，还要专车接送。比如去年县人武部组织的专武干部在双江职中举行的业务培训，一次因要回县城有一个应酬，当时就叫镇上的公务车来接。今后要严格按要求执行，不打折扣，不搞变通。
2、人情往来习以为常，公务接待把关不严。过去过年过节，经常安排分管部门，给有关业务部门XXXXX，送点土特产，如菜油等土特产，同志之间的红白喜事，都有表示表示。在公务接待方面，有超大方现象，认为接待标准低了，有损政府的形象。影响了社会风气。
三、问题根源所在（一）理想信念逐渐淡薄了
随着岁月的流逝，我的思想观念逐渐淡薄了，忽视了人生观、价值观、世界观的不断改进和提升。前10年可谓干劲十足，踌躇满志，一心一意的为群众办实事、办好事。近几年，理想信念淡薄了，意志渐渐消退了，工作的劲头不足了，创新精神和开拓精神差了。
思想上出偏差，行动上就不坚决，管理上就不到位。所以自己没按照“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的要求，深挖存在的问题和思想根源，认真分析，找出原因，制定整改措施。
四、努力方向和改进措施
（一）加强理论学习，坚定“三个自信”
1、加强理论学习，始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。习近平同志关于群众路线重要论述等作为理论学习的三个重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，彻底改变用会议代替工作，用布置代替落实，多接地气，深入基层，深入工作一线，遇事多同基层同志商量。拜群众为师，向群众请教，多解决切合实际的民生问题。在具体分管工作中，既要管大，更要管细，不当甩手掌柜。遇事多汇报、多商量，多沟通，把握宏观，把握大局，指导好全镇农业发展的大方向，做出特色，做出品牌。改掉工作落实不力、干劲不足、工作疲沓的现象。
2、创新学习方式，正确处理好学习与工作的关系。弘扬马克思主义的学风，学习上做到“三个带头”，带头挤出时间刻苦自学；带头向实践学习，向群众学习，以增强解决问题的能力；带头加强对党的路线方针和政策法规的学
1、践行群众路线，坚持实事求是。真诚地帮助有困难的百姓，有需求的服务对象，把他们的难处当作自己的难处，始终把他们的呼声作为自己工作的第一信号。坚决克服官僚主义作风，深入群众中去，克服脱离群众现象，克服急功近利，好大喜功的思想。切实解决为群众服务最后一公里问题，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题，让群众满意来检验我的工作。
2、认真履职尽责。手上的权力有多大，肩上的责任就有多重。在其位，谋其政，组织给了我政治舞台，我就要演好自己的角色，担当起责任。今后工作中，多下基层，多进农家，多到企业去帮助他们解决些困难和实际问题，用自己的实际行动来感染他们，用自己的工作实绩来满意他们，为全镇的农业发展作出努力。
（四）贯彻落实中央八项规定、市委“八严禁”“十二不准”
严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，坚决做到不该说的不说，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该走的不走，不该动的不动，明明白白做人，踏踏实实干事，做到防微杜渐，经得住考验，抗得住诱惑，坚决不出入洗脚城、歌厅、茶楼，晚上绝对不在外喝夜啤酒。
（五）改进工作方法，提高服务水平
1、注重工作方法，坚持从群众中来，到群众中去，坚
