下半年校学生会勤工助学部工作计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“勤工部部工作计划”。
校学生会勤工助学部工作计划
(2010年下半年)
一：重立部门制度
新一届的骨干上任，有着强烈的工作热情，但是为了预防严重问题的出现及更好地建设管理部门，现已制定出新的制度。
1，例会不迟到，不早退，不旷会，不假不到者给予记过处分，三次无故缺席者将视为自动退部；并制作考勤表，对参会骨干进行考勤，以便在年终评优时进行参考。
2，开会期间认真，不耍手机，认真做好笔记，要求发言时要踊跃； 3，部门各处应在各司其职的基础上做到团结奋进；
4，成员有义务提出利于部门发展的意见；
二：成员招募及骨干竞选
1，前期工作:前期宣传以及报名表等一系列东西准备
2，主要流程安排：
9月1-2号新生报到及9月18-20日新生军训结束之后，以海报、展板等方式进行宣传，9月20/21号新成员招新，由事先安排我部人员在报名点（篮球场）负责分发、收集报名表，及解答同学问题；并于当天回收报名表及分发成员证(暂定)
9月23/24号(暂定)召开第二届成员大会暨新老生交流会
9月27-30号(暂定)进行一系列骨干竞选(职位详见附2)
附1:面试通知，方式：各宿舍楼海报宣传
招新面试，地点：老女生院
录取通知，方式：海报通知或各处飞信通知
月底，招新工作总结，并组织全体干部开会
附2:部门各科(处/委)人员要求及预计人数
策略处：工作认真、仔细、文笔好、时间观念强、有创新意
识语言表达力强，有组织策划能力，预招4人；
督导委：能秉持公正的态度，有原则。预招3~4人。
人事科：对模拟应聘的组织感兴趣，能吃苦耐劳，有毅力，工作积极认真。预招6~8人。
宣传科：有绘画或书法功底，组织纪律性强，时间观念强，有创新意识，工作态度端正。预招6人。
业务处：工作积极、认真、有责任心、敬业精神、有独特的创新思维。预招12人。
三：兼职
本学期主要是针对国庆/元旦以及周末，做到真正地为成员提供勤工助学的工作岗位与积累社会实践经验的平台。
1，接手以前存留的兼职信息，加强与之前招聘方的联系；
2，继续寻找新的招聘方，壮大部门的兼职实力；
3，培养新骨干的能力，让他们找到更多的兼职信息，更好地为成员服务；
4，培养新骨干拉赞助的能力以配合各种相应活动的顺利完成。
