敬老爱老计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“敬老爱老计划书”。
尊老爱老活动计划
退休教师管理委员会在教育局工会领导下，在学校党政领导的支持下，在2006年管理工作的基础上，努力贯彻《退休教职工管理若干意见》精神，认真执行《退休教师管理制度》本着全心全意为退休教职工服务为宗旨，严格要求管理，特制定以下工作计划： 一.落实教工活动场所，组织活动生动丰富
做好“退休教工之家”活动场地保障工作。让退休教师有谈心，开会，阅读，娱乐的场地。为退休教师开辟娱乐活动场所，提供体育运动器材，有专门教师负责管理做好保障工作。根据教育局退管委要求，积极组织退休教师参加各类活动。
二.“送温暖”工作与行政月考核工作联系起来
深入开展“六必访”工作，工作落实到人，将“六必访”工作纳入行政领导月考核工作。每人负责2-3位退休教师，定期开展慰问工作，每学期不少于三次。遇到节日，退休教师生日等，进行慰问或组织活动。三.关心退休职工身体健康，住院保障计划的续保工作
关心退休教职工的身体健康，不定期开展保健检查，宣传活动；继续为退休教职工做续保一份住院保险，使教工能承受住院的困难，排除后顾之忧；组织好2年一次的退休教师体检工作,派工会人员全程陪同服务.四.组织开展退休教职工喜爱的活动，保证活动经费落实，公开
利用春季和秋季，开展退休教职工喜爱的文艺，娱乐，参观，考察活动；用好退休教师共享费，活动费，做到费用专款专用，落实专人负责，经费使用情况帐目清楚，定期向退休教职工汇报。五.努力构件学习型“退休教工之家”
定期组织退休教师学习，为退休教师办理图书卡，开放学校图书馆，阅览室，电脑房，多功能教室等。通过每学期四次的来校集中的机会，组织退休教师学习教育新形势，阅读刊物，图书，学习电脑运用，上网等基本常识，为退休教师订阅《老人报》等，努力构建学习型“退休教工之家”。
六.宏扬“尊老爱老”先进教职工及典型事迹
积极参加教育局关于“尊老敬老好干部”的评选活动，积极宏扬““尊老爱老”先进个人，以及优秀典型事迹，将敬老爱老的工会积极分子优先考虑；积极做好推荐参加评选工作。并将学习活动通过学校网站落实下去。
七.成立“尊老服务队”拓展服务新局面
与学校团支部工作紧密结合，成立一支由青年教师组成的“尊老服务队”，作到活动有专人负责，活动能定期开展，加广大青年教师中宏扬“尊老爱老”的传统美德，打开尊老活动新局面。
２００7年，我校退休教师管理委员会，在局教育工会，校党组织的领导下，做好退休教职工各项基础工作的，突出重点，切实为退休教职工服务，以优秀退休教工之家为标准，严格要求管理，争创“优秀退休教工之家”使退休教师身心愉快，对我们工作满意率高。
工会
