综合管理部11月第二周工作计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“综合管理部工作计划”。
十一月第二周综合管理部工作计划
基于本月第一周的工作做出总结之后，综合管理部第二周计划如下：
人事方面：1.本周内每天有效简历收集量不低于12份，以确保参加面试的人数及质量，在15号之前，确保招到一位托管老师，一位珠心算老师或主管，一位营销助理。
2.追踪富顺、自贡校区的招聘情况，督促两个校区完成招聘任务，本周招聘将与校区校长绩效考核挂钩。少招或者招到不符合工作岗位者，将扣除校长绩效考核分3分。
3.10号之前完善成都校区所有员工资料，检查各校区目前是否还有未签合同的同事，如有未签合同的同事，在13号之前敦促各校区校长完成所有合同的补签。
行政方面：1.每天上班首先检查工作QQ是否上线，然后关注各校区的考勤情况，发现有疑问或表述不清楚的地方立刻电话追踪，并做好记录。2.根据5号、6号到富顺校区、自贡校区巡校后的结果发简报，并要求各分校校长及时改正。同时要在本周12号之前将整改结果报送综合管理部。3.在9号下班前收集各校区主管及校长的周工作总结和工作计划，整理批复后报总经理邮箱。
综合管理部：David2011年11月9日
