公务员考试计划组织管理类试题答题技巧由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“计划组织类答题技巧”。
公务员考试计划组织管理类试题答题技巧
1、熟悉过程，抓重点
过程为：
（1）事前计划：根据主题和内容制定计划，具体包括人员、物资、资金等预算，汇报领导后批准实施。
（2）事中实施阶段分为五部分：
第一，通过开会等形式统一思想，分工，将计划细化、责任落实到各人员岗位。
第二,要充分准备物资，包括人、财、物、时、地。
第三，通知相关部门。
第四，对特殊事件和要求的安排，比如协调各参与单位、领导来宾支持、媒体公关。对活动进行中出现的动态、特殊情况，要及时处理和汇报。
第五，活动结束以后，需进行善后事宜，如物资归位，文件归档、座谈会等汇报。（3）事后总结阶段：
包括及时汇报，通过座谈会等形式提出意见、找出差距、修改方案，写出总结提交领导。
2、仔细审题，找关键
（1）看清是计划组织类题目的性质、类别，比如是会议、调研还是活动？如果是会议，是综合性会议还是一般性、日常性会议？
（2）要看清题干中的职责要求。比如同样是会议的组织，要求你是全面的组织者，还是配合者？是主导还是从属？
3、注重例外，勤思量
（1）不是每一件事情都要做计划
在实际的考试中，有一些试题是让你直接的组织，并不需要你按部就班的先做计划，而是要直接去做，如单位里正在搞一次活动，负责这件事情的人，突然有事不能继续负责了，领导让你接手，你该怎么做？（2）不必事事都要请示汇报
事前请示、事后汇报是公务员工作的必备程序之一，但是 在面试中很多试题已经明确由你负责，除非过程中有特殊情况，这是就不需要再请示了。（3）不要忽视题目中的关键点
计划组织管理类试题看似简单，但是往往蕴含着一些陷阱。如单位里要组织老干部去旅游，由你负责你该怎么办？
（4）不能脱离主题和形式
在面试中一些试题并没有明确指出要采取什么样的形式，按照什么样的主题去进行，考生不能不明确主题和形式想当然的回答。如单位里要组织一次“五四”青年节纪念活动,由你主持应该怎么办?
