呼吸内科工作思路和计划_呼吸内科工作计划

工作计划 时间:2020-02-28 18:39:31 收藏本文下载本文
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2013年呼吸内科工作思路和计划

一认清形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作新年新气象,新院新特色。2013年总院已经交付地方,面对新的模式,无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求。科室召开全科人员会议,认清形势,统一思想,树个人新形象,树科室新形象。从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想全科上下团结一心,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项目作任务。

二工作计划

1.转变服务理念,强化服务意识。实行 人性化管理,改进服务措施,做到“三好一满意”。这样才能留住老病人,迎来新病人。

2.完善各种规章制度,成立各种管理组织。

科室成立①医疗质量管理小组②医疗安全小组③合理医疗管理小组④急救应急小组⑤病案管理小组⑥院感控制小组⑦单病种质量管理小组。科主任全盘负责,护士长积极配合,人人尽职尽责,做好各自工作。

3.提高医疗质量

医院质量是重中之重,是立院之本。是医院生存生命线,重点抓内涵建设,狠抓医疗安全不放松。

3.加快人材培养

a.今年计划选1名医生外出进修学习,要求其必须带回新技术或新理论,力争回来后能开展新业务。

b.力主今年主治及以上医师每人发表一篇论文。

c.科室每周二小讲座继续保持,互学互助。

d.同影像、胸外等兄弟科室深化合作,尤其在疑难、诊断不明的患者诊疗上。

5.开展新项目,拓宽服务范围

a.引进新的胸腔静脉置管技术,用于难治性、交通性气胸的负压引流。

b.与胸外科协作胸腔镜下胸膜活检,提高胸水诊断准确率。c.重新设置支气管镜室,利于支气管镜检查治疗展开。

d.规范肺癌化学+放疗,提高肿瘤患者生存率。

6.完善考核方案,体现多劳多得;勤俭节约,反对铺张浪费,开源节流。

三、面临困难

1.目前专科专治专收不完善,增加临床医疗风险。

2.原支气管镜室过于简陋、位置偏远,也没有电子支气管镜,不利于开展工作和教学,不利于人才梯队培养。

3.血气分析仪、肺功能仪、部分呼吸机超年限工作,容易出故障,增加医疗风险。

4.床位少、医护人员不足,尤其是高峰期,走廊加满床,医疗治疗很

难保证,而且有损我院形象。

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