学年下学期院宿管部工作计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“宿管部新学期工作计划”。
2010---2011学年下学期宿管部工作计划
院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：
一.常规工作
1.每星期的不定期检查宿舍和每天的邮件组工作；（其中的不定期检查宿舍，楼长也参与工作，而且会不定期进行安全检查，目的是加强宿舍部与楼委会合作和确保宿舍的用电防火安全，同时更好地开展工作更好地体现本部门的工作宗旨“公平公正公开”，建设华商的文明宿舍；邮件组工作从新学期开始，本部门将继续实施不送信到宿舍，而我们会在院团办公室的笑小黑板布有信件的同学名单。）
2.帮助同学们解决宿舍里的生活问题与纠纷等；
3.尽力协助其他部门完成工作；
二、内部工作制度建设
为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，新学期本部门实施制度如下：
1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。
2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由楼长负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，并定期与楼委会召开会议总结与讨论，以便各种工作的顺利开展。
3，每周召开一次部门例会，总结工作上的不足和宿舍管理上的漏洞，让我们及时改正工作错误，使我们的工作取得好的成绩。
宿管部基本要求：
1,遵守学院的各项规章制度及学生会章程.2,部内人员要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,积极参加各项工作.并及时完成院内分配的任务.3,各成员要严格要求自己,树立良好的形象,以饱满热情的态度对待各项工作,坚持到最后.4,坚持从学生中来到学生中去的原则,全心全意服务于同学.5,明确工作思路,完善自身管理,提高工作的积极性.三、工作安排
根据我部工作的需要，宿管部上学期的招纳干事人数在17人左右，是历届之最。经过一个学期的实践，大一干事对本部门的具体工作有了较为深刻的了解，工作流程较为熟悉。故2010-2011学年的下学期，具体的工作计划如下：
1、在新学期开学后，邮件组工作和每星期的检查宿舍工作也相继开展，当然在原来的基础对干事要求更加严格。
2、在一个月的时间里，通过对宿管部干事工作能力和应变能力、工作态度等观察，举行会议选举新一届的代理副部。
3、选出新的代理副部后，部长副部将会对小代理副部实施为期两周的培训，培训内容包括邮件组工作安排和检查宿舍安排的工作操作流程，宿管部的规章制度，以及处理宿舍投诉的能力，部门的组织能力，交流能力等。
4、部门干事的情绪是影响工作的直接因素，竞选落选的干事，故安抚他们的情绪是代理副部的第一要务，部门团结是工作的关键。
5、除了常规工作外，本学期的工作重点是科技文化艺术节，本学期宿管部将会举办两个活动，其活动将会联系宿舍，增加宿舍间的联系，发挥宿舍友的团结协助性，具体活动细节见具体活动计划。
6、宿管部的干部在平时要时常找干事交流，将我们在学生会的工作经验毫无保留的传授给他们，让他们更好的成长。
让干事协助其它部门做好工作，使他们了解学生会其它各部门的工作。
我相信在这之后我们宿管部的干事都会得到锻炼，会更好的成长。
四、根据院内的工作及时制定和更换工作计划,跟上学院的步伐,增强全局意识,责任意识和服务意识,全面提升工作质量和水平,开创我院和谐创新生工作的新局面.在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。
