制订了五年发展计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“5年发展计划”。
1、制订了五年发展计划，即：一年稳定，二年起步，三年改观，四年振兴，五年发展。他还大刀阔斧改革人事分配制度，打破原来的大锅饭，建立灵活、科学的管理机制，分配向临床一线倾斜，将职工绩效考核与经济效益挂钩，实行按劳分配，多劳多得的政策。
2、大力实施“服务品牌”战略，加强医德医风教育，组织职工学习各项医疗卫生法规和医疗防保知识，教育职工一切以病人为中心，从工作中的细节小事做起，卫生院打破8小时工作日制度，设立服务热线电话，完善出诊制度，实行服务承诺和收费公开制，要求医务人员随时接诊，随叫随到。
3、把尊重病人、爱护病人、理解病人作为工作宗旨，真正把人性化服务理念落实到每一工作环节中，赢得了群众的信赖。
