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公司发展计划表
1、公司规章制度的完善和落实。
2、公司形象及文化蕴含，员工的政治面貌，形象。
3、员工精神面貌，团结协作能力，办公氛围等。
4、工作的态度，心态，服务意识，言谈举止。
5、公司业务实力，工作新意，创新，是否有“他有我有，他无我有。”
6、工程的管理，材料的质量，工人心态，诚信等。
7、监理的为人处事，解决问题的能力。
8、施工工艺的创新，材料质量。
9、售后服务、公司的推广，广告效益。
10、领导与员工的沟通，问题的反映，领导的处事态度，风格等。
11、薪资待遇，福利。
12、培训。
