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2011----2012年
愉快的暑假之后，我们又迎来了新的学年，新学期，新气象，我们经济与管理学学院学生会的工作也将全面展开。在上一学年中，在各方努力下，学生会顺利并出色的完成了学校安排的各项工作，丰富了经济与管理学院学生的业余文化生活。为了更好的将学生会的工作推上一个新的台阶，经过经管学院团总支和学生会主席团的思考与整理，现对学生会活动计划如下：
主要目的：
培养学生的主人翁意识、娱乐精神和创造能力，丰富大学生的业余文化生活 规划、组织大学生活动，协调、指导经济与管理学院学生组织开展工作 培训学生会干事
开展与校学生会和各学院学生会的交流。
学生会建设与管理：
一学生会换届纳新在换届的过程中本着公开、公平、公正的原则，采取学生个人自荐申报、公开演讲、评审小组考察审核的方式，在思想道德素质、个人组织协调能力、专项特长等方面逐一进行考察。做好学生会纳新工作，对干事进行岗前培训使其尽快着手开展对学生会规章制度与日常工作的学习。学生会输入新鲜血液后，为了让学生会新成员通过对规章制度的学习深化自己的责任感，为学生会之后工作的顺利打好基础。我们将安排时间对新成员进行全方位学习学生会的各项制度。并根据各自所长与意愿，合理地分配工作任务。
招新原则：个人能力的强弱并不是招取的决定性因素，只要有积极性、有激情、有上进心、有责任感的学生都应考虑。而对于那些目标不明确的，则可直接忽略。
二学生会建设、管理制度成员制度
a 凡学生会成员必须具备较高的思想素质，以身作则，以自身的模范作用去感化、影响、帮助周围的同学。
b 成员必须具备较高的业务素质，能够保质保量地按期完成上级组织和主席团交给的任务，能够在自己职责范围内开拓创新。组织各类学生活动。c 学生会各级干部必须定期参加学生会干部例会，接受主席团考核，不及格者自动退出。例会制度
a 例会每两周召开一次，全体学生会干部参加，各成员应提15分钟到场。会议由主席主持，指定秘书部负责点名并进行会议记录。例会内容为及时汇报工作情况，总结工作中的长处与不足，布置下一步工作安排。
b 每次例会由秘书部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退。
c 会议期间，将所有通讯工具设置为无声或震动，并保持会场秩序。d 所有学生会成员做好会议记录，有不明之处及时指出。监督和考核
a 建档对于每一学生会部门，均为其建立一份工作档案，对其工作加以登记。
b 活动监督为了进一步强化部门工作的严谨性、系统性，团总支和主席团将对各部门开展的各项活动进行监督考评，具体考评由分管主席负责实施。4 奖惩制度（计分制待定）
年度活动大纲：
19月初秋季学期招新工作
2宿管部军训期间内务培训活动
3体育部 协办“枣庄学院大学生篮球赛”
3英语爱好者协会 每周末组织英语交流会
4经管学院学生会10月中下旬举办“枣庄学院大学生职业规划大赛”
5学习部 每周二晚针对毕业生举办公务员考试讲座
6女工部11月中举办“秋日暖语”系列活动
7文艺部10月末至11月中组织协办“枣庄学院歌手风采大赛” 812月初经济与管理学院学生会举办“2012元旦晚会暨经济与管理学院迎新晚会”
9竞技联盟 举办“经济与管理学院11级迎新篮球友谊赛”
102012年1月初考试结束后学生会举办“经济与管理学院学生会之夜”
学生会内部活动：爬山、烧烤、KTV、聚餐、景点游览、短途旅游等
拟稿人 赵志祥
