产房新助产士和5年内助产士培训计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“产房助产士培养计划”。
2017年产房新助产士和5年内助产士培训计划
科室今年内对新分入助产士和5年内助产士进行重点培训。
1、培训原则：着重培养新助产士5年内助产士;理论和临床相结合；当前需要和长远需要相结合；基础为主，专业为辅；随即培训，随机学习等原则。
2、院前培训：必须参加医院组织的院前培训和法律法规，理论、操作培训。
3、入科培训：新入助产士进入产房后，由产房负责人介绍产房规章制度，入注意事项，学习护理核心制度，针刺伤的预防和处理措施，消防培训，病区内1个消防栓的位置，疏散逃生路线图，熟悉并区环境、物品摆放、仪表着装等，另外，病区将按照培训计划对其进行疾病护理，理论操作，院内感染知识，医务人员无菌观念，手卫生常识（卫生洗手，手卫生消毒）等的培训。
4、参加医院组织的三基三严培训，院内讲课，业务学习，护理查房，护理学术会，不良事件讨论等。
5、参加科室组织的讲座，业务学习，护理查房，危重患者讨论等，完成科室理论操作培训计划。
6、产房负责人根据产房情况，不定期对新助产士、5年内助产士进行晨间小提问，随即培训，随机指导学习。
7、积极参加院内和科室的义诊等集体活动。
8、培养年轻助产士与患者沟通能力，分析问题和协调问题的综合能力。
9、让年轻助产士接触、了解、参与产房质量管理和护士分级管理、绩效考核等；灌输二甲医院等级评审理念和内容。
