科研工作总结及计划（推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“科研工作总结及计划”。
2011年，在医院及学校党政的高度重视下，科教科以国务院学位办组织的硕士学位授予单位立项建设中期检查为工作重点，加强科技工作和学科建设，积极采取各种有力措施，营造良好的科研氛围，搭建高水平的科研平台，为各科室的科技工作做好全面管理服务，全面落实科学发展观，增强科技创新能力，在科技工作和学科建设方面全面开花。
1、规范科技管理工作，健全各项科研管理制度和科技奖励条例，提高科技管理水平，充分调动科技人员的积极性。
（1）进一步完善科技规范化管理体系，量化科研项目考核标准，将科研任务分配到科室及个人，积极有效地开展科研项目申报和预审工作，消除科研人员的思想顾虑，增强科研人员申报工作必胜的信心。在大家的共同努力下，我院2011年申报高级别课题数量大幅提升，其中，申报国家基金课题22项、省科技厅社会发展支撑计划课题10项（限项）、省自然科学基金项目31项（推荐12项），省教育厅科研课题50项，省卫生厅课题有重大课题5项（推荐2项）、一般课题76项、中医药课题1项、星火推广项目1项，学校教改课题33项，学校科研课题13项，市科技局指令性计划课题5项、指导性课题81项、软课题6项；已确定立项的课题有：国家自然科学基金课题3项，省科技厅社会发展支撑计划课题4项，省自然科学基金项目 项，省教育厅教改课题 项、科研课题 项，省卫生厅重大课题 项、一般课题 项、中医药课题项、星火推广项目 项，学校教改课题 项，学校科研课题 项，市科技局指令性计划课题 项、指导性课题73项、软课题 项。
（2）加强科研过程管理，对课题的执行情况、结题、成果的转化等各个环节予以指导。我院对已立项的课题进行执行情况的专项检查，督促立项课题负责人按计划开展研究，提高结题率，并对其成果的转化予以相应的指导管理。2011年我院共获省科技进步三等奖1项，赣州市科技进步奖三等奖5项;发表学术论文100多篇，其中核心期刊50余篇，主编专著1部，通过省科技厅鉴定1项，达国内先进水平；通过市科技局鉴定11项，其中1项达国内领先水平，2项达国内先进水平。
（3）进一步完善、实施《赣南医学院第一附属医院科技奖励规定》，及时落实重大科研项目、科研成果（论文、论著）及重大科研成果的奖励，形成重大项目、科研成果的良好培育机制，促进我院整体科研水平的提高。2011年，我院修改了《赣南医学院第一附属医院科技奖励规定》，提高了对重大科研项目、科研成果（论文、论著）及重大科研成果的奖励，并在确认我院今年获批三项国家自然基金项目后，及时召开了隆重的奖励大会，共发放30万余元的奖金，将科技奖励落到实处，充分调动广大职工参与科技工作的积极性。
2、进一步加强学科建设，科技支撑条件建设取得显著成绩。一年来，我科继续坚持实施“科教兴国、科技兴院”战略，逐步推进医院学科建设，在学科建设方面有了新的突破：临床医学学科顺利通过国务院学位办委托省学位办组织的硕士学位授予单位立项建设中期检查，并得到专家组的充分肯定；外科学、眼科学、影像医学与核医学顺利通过江西省高等学校“十一五”重点学科验收；更为难能可贵的是我院临床医学学科参加江西省高等学科“十二五”重点学科的遴选，取得较好名次，被确定为江西省高等学科“十二五”重点学科。
3、积极开展学术活动，营造良好的学术氛围。
科教科积极组织学术活动，共举办各级各类讲座十余期，有500余人次参加，营造了良好的学术氛围，提高学术交流质量，加强科技信息交流。同时，医院鼓励和支持卫生科技人员特别是中青年学术带头人参加国内、国际学术交流和专业培训，提高学术水平和科研能力，增强自主创新能力，努力赶超国内卫生科技先进水平。
2012年的工作计划
1、积极落实科学发展观，以卫生科技工作方针为指导，创新科研理念，紧跟卫生科技管理体制和运行机制的改革步伐，取得科研成果新突破。
2、制定好2012年科技工作目标，为各级、各类课题的申报工作提供优质服务，采取各种形式积极动员广大职工投入到科技工作中，扩大国家自然基金的申报项目和中标项目数，在省科技厅课题或省自然科学基金课题比2010年提高10%，省卫生厅课题提高15%，市科技局课题提高20%，省教育厅课题提高10%，学院课题提高20%。
3、进一步加强科研课题的过程管理，对课题的执行情况、结题、成果的转化等各个环节予以指导，提高课题结题通过率，改变“重立项、轻实施”的现状，促进现有的科研项目多出成果、出好成果，从而进一步提高医院的科技水平。
4、进一步加大抓好职工高质量的学术论文、论著、专著、及教材的推荐发表力度，做好科研成果的评审奖励工作。
5、加强院级以上重点学科建设，突出四个“重点”，即重点投入、重点扶持、重点指导、重点管理，以重点（领先）学科为“龙头”，带动各临床学科的科研发展，提高医院学科层次和水平。
6、进一步加强及完善科研平台的内涵建设，加强科研技术人员的引进和培养，通过引进新的研究手段，开拓新的研究领域，努力为科研和教学人员提供高水平的工作平台，创造良好的工作环境、工作空间以及工作氛围。
7、动员我院高学历、高职称科技人员积极申报国家级和省级科研课题，并尽可能地解决科技人员在实际科研工作遇到的困难。
8、创新科技管理机制，不断改进科研管理方法，使科研工作更好适应我院全面发展的需要，更好地为我院广大科研人员服务。
