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XX年年尾工作总结及2018年工作计划
年尾到了，要给自己做个工作总结了，具体可以怎么写呢？小编为大家收集了《XX年年尾工作总结及2018年工作计划》，欢迎大家阅读参考！
XX年年尾工作总结及2018年工作计划一：
今年以来，在市委市政府的坚强领导下，全市各级财政部门深入学习贯彻习总书记视察安徽重要讲话精神，围绕“争当绿水青山和金山银山有机统一的排头兵”的目标定位，牢固树立和贯彻落实“五大发展理念”，继续实施积极的财政政策，扎实推进供给侧结构性改革，强化财政收支预期管理，进一步优化财政支出结构，切实保障党委、政府重点决策部署落地生效，提高经济发展质量和效益，有力支持“调转促”、脱贫攻坚和民生改善。
一是迅速部署启动。4月21日，召开“两学一做”学习教育工作会议，传达学习省、市“两学一做”文件精神，制定《两学一做实施方案》，启动部署局“两学一做”活动。
二是做好结合文章。围绕“争当绿水青山和金山银山有机统一的排头兵”的目标定位，局党组和各党支部分别召开“坚定理想信念，明确政治方向”专题讨论会，紧密联系个人思想工作生活实际，畅谈学习体会，持之以恒抓好“两学一做”学习教育。局党组成员分别前往农村、社区、企业等基层党支部,开展“万堂党课进基层”活动，围绕基层党员普遍关注的热点难点焦点重点问题进行解疑释惑。
三是强化机关党建。认真执行“三会一课”等制度，组织学习习总书记系列讲话和十八届六中全会精神，开展“坚持根本宗旨 发挥党员作用”专题讨论，加强政治理论学习和专题理论学习。加强党支部和党员干部管理，严肃党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩，更好地履行财政使命担当。
1-11月份，全市财政收入完成亿元，同比增长%。其中地方一般预算收入完成亿元，同比下降%;上划中央收入完成亿元，同比增长%。全市财政支出完成亿元，同比增长%。一是坚持不懈抓收入征管。强化收入预期管理，不断完善“1+5+7”财税库征管分析机制，加强与征管部门、各县区的协调联动。二是提请市政府出台《关于进一步完善涉税信息交换与共享机制的通知》，全面摸排税源信息，及时掌握税源动态，提高组织收入的主动性。三是强化收入分析调度。每月召开分析调度会，通报财政收入进度，对收入异常增长、违法违规组织收入、收入预期与实际差距较大的地区和部门，提请市政府采取约谈等措施，强化约束机制。
一是大力实施脱贫攻坚。制定《池州市财政支持脱贫攻坚的实施方案》，市及各县(区)按地方财政收入增量的相应比例安排财政专项扶贫资金。截至11月底，全市安排拨付专项扶贫资金6649万元。启动集中整治和加强预防扶贫领域职务犯罪专项工作，依法严惩挤占挪用等职务犯罪。
二是加快供给侧改革支持“调转促”。认真落实市政府出台的《关于促进经济持续健康较快发展的意见》、《池州市扎实推进供给侧结构性改革实施方案》，制定《池州市本级小微企业续贷过桥资金使用管理实施细则》，市、县区共落实续贷过桥配套资金9200万元。落实结构性减税政策，实施涉企收费清单管理并动态调整，项目总数由97项减少为82项。
三是积极做好抗灾救灾工作。切实做好资金保障，共计拨付各类抗灾救灾资金5531万元，其中，省级及以上资金1498万元、市级资金1127万元、县区资金2906万元。充分发挥政策性农业保险在重大灾害发生时的功能作用，全市灾后农业保险赔偿金额亿元，受益农户12万户，理赔兑现率100%。
四是着力服务经济发展。安排项目资金亿元，支持首位产业、战略性新兴产业、现代服务业发展。兑付XX年度597个政策性奖补项目资金6138万元。安排5000万元设立创业投资基金，重点扶持市域内处于种子期、初创期和成长期的战略新兴产业、地方特色产业及具有爆发性增长潜力的新兴产业。五是推进美丽乡村建设。安排美丽乡村建设专项资金亿元，截至11月底，实际拨付亿元。推进国家扶持村集体经济发展试点和美丽乡村建设试点工作相结合，发挥政策叠加和资金规模使用效应，截至11月底已投入644万元，预计全年可实现收入276万元，带动就业1442人。
(四)加强国资国企管理运营。
一是出台《池州市市级行政事业单位国有资产使用管理办法》，规范行政事业单位国有资产管理，提高资产使用效益。摸清国有资产家底，完成XX年度全市行政事业单位国有资产清查工作。
二是完善市属国资监管企业法人治理结构。认真落实《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》，调整完善市属国有企业法人治理结构，建立健全权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制。
三是规范国资监管行为。制定了《池州市本级产业发展基金股权投资管理办法(试行)》、《池州市关于深化国资国企改革实施方案》，规范产业发展基金股权投资管理，完善国有资产监管体制，提高国有资本运行效率。四是推进企业改革重组。引进合肥保安集团有限公司，双方初步达成以增资扩股的方式重组市保安服务公司。市工投公司依法依规转让所持铜冠有色池州公司10%股权。
(五)扎实推进民生工程。
XX年，池州市33项民生工程计划投入资金亿元，其中财政资金亿元，其他资金亿元。截至11月底，各级财政资金已到位亿元，拨付亿元。
一是压实工作责任。及时将年度任务细化分解到各县区，市政府与各县区(管委会)、市直牵头部门签订目标责任书，逐级压实工作责任，强化目标管理。
二是加强工作调度。市政府牵头召开工作调度会，市政府主要领导、分管领导对全市民生工程工作提出要求，强化责任意识和争先进位意识，加快项目实施进度。
三是加强通报约谈。对民生工程进展情况坚持一月一通报，对进度滞后项目开展督办。
(六)深化财政领域改革。
一是稳妥推进税制改革。从XX年5月1日起，我市全面实施营改增，将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业。制定《池州市全面推开营改增试点工作方案》，XX年3月14日，全面完成12358户纳税人信息交接工作。截至10月底，共实现四大行业营改增税收收入亿元。积极推进资源税改革，全面调查矿产品储量及开采情况，确定建议税率。
二是规范政府债务管理。XX年我市置换债券发行规模上限亿元(市本级亿元)。将政府债务分门别类纳入全口径预算管理，强化债券使用监督检查，并按规定专题向市人大报告，确保依法合规使用债券，提高债券使用效益。
三是持续推进PPP模式扩围增效。成立池州市政府和社会资本合作(PPP)模式推广运用工作领导小组，组建PPP中心，督促落实PPP项目的实施开展。制定《池州市人民政府关于推广运用政府和社会资本合作模式的实施意见》，规范PPP项目申报和操作流程。搭建项目管理信息平台和项目库，对全生命周期内项目信息实行动态管理。10月份，我市海绵城市建设等4个项目全部成功入选第三批政府和社会资本合作示范项目名单。四是推进国库集中支付电子化改革。全面梳理工作业务流程，对财政信息管理系统进行升级改造，强化预算执行管理监控。五是积极支持医改。深化城市公立医院综合改革，认真做好城市公立医院债务审计认定工作，剔除不实债务，锁定实际债务。
(七)着力加强财政管理。
一是开展滥发津补贴和“小金库”专项整治。按照省委省政府的统一部署，周密部署机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作，全面开展自查自纠和专项督查，严肃津贴补贴发放管理纪律，坚决杜绝违规发放津贴补贴情况发生。认真开展“小金库”自查自纠，自查面达100%。在自查自纠的基础上，选择98家单位开展重点检查，对私设“小金库”行为进行严肃惩处，确保专项整治工作不走过场、不留死角。
二是做好预决算信息公开。提请市政府出台《关于进一步推进预算公开工作的实施意见》，除涉密部门外，全市一级预算单位全部公开“三公”经费和部门预决算。
三是加强内控建设。制定出台《池州市财政局内部控制基本制度(试行)》，明确内控制度的适用范围及控制目标，认真查找财政业务及财政管理中的风险点并进行评估定级。四是清理盘活存量资金。加大结余结转资金分类清理力度，至10月底，清理盘活存量资金亿元，用于民生、扶贫等重点保障支出。五是加强会计工作管理。精心组织各类会计考试，依法强化会计中介机构监管，组织对全市10家会计师事务所执业质量、内部管控等方面进行专项检查，持续提升会计服务水平。
(八)加强机关党建和效能建设。
一是自觉接受人大政协监督。依法保障人大、政协经费，确保人大、政协履职活动正常开展。认真办理人大代表建议和政协委员提案，今年共承办各类建议提案44件，目前已全部办理完毕，满意率100%。
二是强化作风效能建设。制定《池州市财政局干部职工内部问责暂行办法》。巩固深化会商服务预算部门、结对共建、“双包”定点帮扶、财政系统帮联等作风建设成果。
三是强化反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，加强监督执纪和问责力度，推动财政部门、财政工作、财政队伍、财政事业安全。四是严肃财经纪律。制定出台《关于进一步加强财政资金管理制度建设的实施意见》，完善各项财经管理制度，坚决纠正和查处各种违法违纪行为，从源头上斩断不良作风的“资金链”，确保中央八项规定落到实处。
(一)加强财政收入管理。把组织收入作为全年工作的重点，继续强化收入预期管理，不断完善“1+5+7”财税库征管分析机制，通过与征管部门、县区充分会商、联动，确保全年财政收入任务顺利完成。
(二)加大经济发展支持力度。
一是加大财政支持企业发展资金的拨付力度，扶持企业发展。
二是抢抓长江经济带和皖南国际旅游文化示范区建设重大战略机遇，支持江南产业集中区、市开发区等园区建设发展，提升承接产业转移能力，加快园区发展。
三是创新财政投入方式，采取贴息、担保、补助等手段，发挥财政资金杠杆效应，支持首位产业、战略性新兴产业、现代服务业等加快发展，壮大骨干财源。加快PPP示范项目建设，发挥示范效应。加快PPP模式推广，在综合考虑财政承受能力和风险管控的基础上，严格筛选适合PPP模式的项目，积极组织实施，拉动城市基础设施和公共产品供给投入。
(三)继续推进财政领域改革。深化预算编制改革，进一步完善四大预算体系，加强全口径预算管理，力争在预算编制的源头科学、合理安排资金。全面推进预算评审论证工作，并将预算评审论证结果，作为预算审核安排的重要参考依据，提高预算编制绩效。推进预算信息公开，接受社会群众对政府、部门预算和“三公”经费的监督，促进各项支出透明、规范。继续做好财政存量资金盘活工作，加快存量资金消化和财政支出进度，统筹安排使用，切实发挥资金效益。
(四)保障扶贫、投资、民生、教育、改革等重点支出。主要是按照省里的政策性要求，用活资金，安排到位。同时加快支出进度，跟踪问效。清理支出比例挂钩事项，统筹运用各种专项、存量资金，努力争取上级增量资金，用活有限财力，保障重点支出。
XX年年尾工作总结及2018年工作计划二：
今年以来，全区安全生产工作在区委、区政府的正确领导下，认真落实各项工作措施，加大安全生产工作力度，夯实安全生产基础工作，保持了全区安全生产的平稳态势，全区安全生产继续保持稳定。1-10月份，全区共发生生产安全事故341起，死亡66人，受伤243人，与去年同期相比，分别下降%,%，上升%，直接经济损失万元。其中：工矿企业事故：全区共发生14起，比去年下降%;死亡15人，同比下降%;受伤2人,同比下降%;直接经济损失1480万元。
(一)强化考核，落实安全生产责任制
1、完善安全生产责任制。强化安全生产“一岗双责”、“党政同责”，根据市政府下达的年度安全生产考核指标，按镇(区、街道)、部门、企业层层分解，落实到位、责任到人。按照区政府统一部署，已层层签订安全生产目标责任书和承诺书6600余份。
2、建立安全生产网格化监管制度。制定出台《吴中区加强工业企业安全生产网格化监管工作的若干意见》，努力构建“横向到边、纵向到底”的安全生产监管网络化体系，目前共建成区级网格1个、镇级网格14个，村级网格192个。
(二)突出重点，狠抓安全隐患排查治理
1、深入开展安全生产大排查大整治活动。在加大G20峰会、园博会、节日期间、夏季高温、汛期、敏感时期的安全检查力度的基础上，为深刻吸取江苏德桥仓储有限公司“”火灾事故教训，安委会年内3次共组织30个巡查组，开展了覆盖全区所有重点领域、重点场所、重点部位的安全大检查。
2、强化重点行业领域专项整治。突出抓好危险化学品专项整治工作和粉尘涉爆等重点行业(领域)安全隐患专项整治，加大重大危险源监控管理。危化方面: 共检查化工企业173家次，聘请化工专家171人次，出动检查人员432人次，发现隐患301条，企业目前整改297条。关闭4家危化企业，对2家危化企业负责人进行了约谈。粉尘涉爆方面：全区原有27家粉尘涉爆企业，经过一年多的整治，其中12家已关闭，12家取缔了抛光打磨工艺，3家已安装远程视频监控并联网，纳入苏州市安全生产监管信息平台。
3、坚持重大隐患整改挂牌督办制度。XX年，确定三级政府挂牌的重大隐患共60个，其中市级隐患10个，区级隐患26个，镇级隐患24个。按照要求，对三级政府挂牌督办实行定期统计上报制度，目前，我区三级政府挂牌督办的隐患项目已完成53个。
4、推进隐患排查治理信息系统。积极推动安全管理信息化建设，将隐患自查自报作为督促企业落实主体责任的重要抓手，目前我区隐患排查信息系统已实现区域内网络全覆盖，全区已有2113家企业录入“江苏省安全生产事故隐患排查治理信息系统”，共排查隐患4530条，已整改4486条，整改率%。
(三)创新机制，提升企业安全生产本质化水平
1、认真开展落实企业安全生产主体责任专项行动。根据区安委会《吴中区落实企业安全生产主体责任专项行动实施方案》文件要求，督促和推进全区所有企业落实安全生产主体责任“一必须五到位”。截止10月底，各地与6641家企业签订了安全生产承诺书。
2、推进企业安全生产标准化建设。在危险化学品、其它工贸企业和小微企业中推进安全生产标准化创建。化工企业：三级标准化全覆盖，正上报评审二级标准化企业1家，力争年内全区二级达标企业累计达到5家;工矿商贸企业：已创建二级达标企业1家，三级达标企业666家;小微企业：共有3532家小微企业在标准化系统注册，其中2444家完成自评，1053家通过评审。
3、落实安全总监制度。今年在从业人员100人以上或年主营业务收入XX万元及以上的建筑、交通运输、危险化学品、金属冶炼等行业以及粉尘涉爆、液氨制冷等领域的约150家左右生产经营单位以及其它领域有条件的企业推进安全总监制度。目前全区共有337家企业配备了安全总监。
(四)严格监管，加大安全生产责任追究力度
全面实行安全生产事故行政处罚集体讨论制度，规范安全生产行政处罚工作程序。今年通过立案调查，已对16家事故责任单位做出行政处罚(含往年事故单位)，共计罚款万元，建议关闭企业4家。加大事前处罚力度，安全生产事前处罚12起，行政罚款万元。
(五)形式多样，扎实推进安全生产宣传和培训教育
牵头组织 “安全生产月”和高新区长桥街道平安社区创建工作。认真开展三类人员和特种作业人员安全生产培训工作，累计培训人数9304人。设立24小时安全生产事故隐患举报电话，今年共核查处理各类群众举报72起。
(一)不断夯实安全生产基础，全面提升基层监管能力
一是加强基层安全生产监管队伍建设。加强基层安监队伍建设既是新《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》的明确规定，也是区委、区政府对基层安全生产监管队伍建设的明确要求，更是各镇(区、街道)开展安全生产有效执法活动的重要保障，建议各地各部门继续高度重视基层安全生产队伍建设，按照安全生产法的相关规定配齐配强安全监管专职人员，确保安全生产监管执法工作顺利开展。同时根据上级考核要求，要进一步加大安全生产工作的资金投入，改善安全生产监管工作条件，健全和完善安监机构和队伍建设，做到机构、编制、人员、经费、装备“五到位”。
二是建立健全安全生产监管网络。不断充实安全生产监管监察力量，加强网格监管人员安全知识培训，提高业务能力和素质，全面夯实安全监管基础。
(二)不断推进企业落实主体责任，全面提升企业安全本质
一是在危险化学品、其它工贸企业和小微企业中继续推进安全生产标准化创建。着力推进标准化建设提档升级，积极落实有关奖励政策，鼓励和引导已开展安全生产标准化建设的企业向更高层次迈进，引导符合条件的企业创建二级标准化，有条件的企业争创国家一级标准化，进一步提升企业本质安全度。
二是认真做好职业卫生企业危害状况调查和申报，督促企业做好职业卫生检测检验、员工职业健康体检、警示标志标示制作等工作，抓好企业卫生管理示范点建设，充分发挥示范引领作用，带动区域职业卫生管理水平提升。
三是督促指导企业按照省政府办公厅〔2018〕81号文件规定的安全总监任职条件和配备程序，做到能配快配、应配尽配，明确工作要求和工作职责，发挥其专业优势和管理优势，破解企业主体责任落实难、专业管理不到位等问题，督促企业落实主体责任，严把安全生产关。
(三)不断加大安全生产监管力度，全面提升安全监管执法水平
一是探索行政执法权下移。依据新《江苏省安全生产条例》规定，结合综合执法和安全生产规范化建设要求，积极开展行政执法下移探索工作，将部分安全生产行政执法职能下移至开发区、度假区、高新区、木渎镇，委托各地依照安全生产有关法律、法规的规定，在辖区内开展安全生产执法活动，履行安全生产执法职责，并逐步向符合条件的镇(街道)推行，切实提高执法效率和基层安全监管震慑力。
二是加大事前处罚力度。充分运用新《安全生产法》赋予的警告、罚款、强制停电、责令停产整改、暂扣证照等处罚措施，将加强安全生产事前处罚作为安监执法工作的新常态、大方向，将事故处罚转变为事前处罚，以严管重罚督促企业整改安全隐患，落实主体责任。
三是开展“安全生产执法年”活动。2018年，在全区范围内开展“安全生产执法年”活动，以打击安全生产非法违法行为为重点，以落实企业安全生产主体责任为目标，突出加强安全生产执法力度，增强安全监管的有效性，预防和减少各类生产安全事故，促进全区安全生产形势进一步稳定好转。
(四)不断加强部门安全监管配合，全面提升重点领域专项整治成效
根据《省政府有关部门和单位安全生产工作职责规定》精神，全面落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，健全完善有关部门和单位安全生产监督管理责任体系。充分发挥安委办协调职能，督促各有关部门充分利用各行业优势，深入推进道路交通、人员密集场所、建筑施工、危险化学品、粉尘涉爆企业等重点领域开展安全生产突出问题专项整治，确保整治收到实效。继续坚持重大隐患整改挂牌督办制度，对事故隐患真正做到全覆盖、零容忍、严执行、重实效。结合季节特点和重大节假日等重要时段，继续开展安全生产大检查，及时消除安全隐患。
(五)不断加强安全生产法宣传培训，全面营造全社会关注安全氛围
以宣传贯彻新《安全生产法》、《江苏安全生产条例》作为宣教培训工作的重要抓手，结合安全生产宣教“六进”(进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭、进工地)活动，在全社会树立安全发展理念，增强全社会安全意识。深入开展“安全生产月”活动，动员全区企业员工和民众高度关注、积极支持、广泛参与、共同监督安全生产工作，加大电视、报刊等媒体对安全生产工作的宣传报导力度，普及安全防范常识，增强全社会安全生产的责任意识和防范意识。进一步推进安全生产培训工作，增强从业人员的安全防范意识和能力。组织好生产经营单位主要负责人和安全管理人员、特种作业人员的培训工作。督促生产经营单位对新进从业人员开展厂级、车间、班组三级教育培训，杜绝“三违”现象，提高自我防范意识，有效提高安全弱势群体的事故防范能力。强化应急管理有效提升事故防控水平，进一步健全完善安全生产应急预案，督促企业修订应急预案，积极开展应急救援演练。
XX年年尾工作总结及2018年工作计划三：
今年以来，在市委、市政府的正确领导和上级主管部门大力支持下，我局紧紧围绕年初制定的工作目标，优化产业结构，拓展农业增收渠道，力促我市农业农村经济平稳持续发展。预计，XX年全市农业总产值139亿元，增长4%，农村居民人均纯收入12929元，增长8%。
(一)农业经济稳步发展。XX年我市粮食作物播种总面积93万亩、总产万吨。建成了一批特色优势农业示范基地和良种柑桔无病害繁育基地，引种坚果、油茶、板栗等山地经济作物，全市桑园面积达万亩，比去年同期增万亩;花卉、绿化苗木万亩，比去年同期增万亩;南药面积万亩，比去年同期增万亩(春砂仁4501亩)，其中春砂仁万亩。山地经济作物有较大发展。新种柑桔3036亩、澳洲坚果3320亩、板栗473亩、油茶2300亩、牛大力1643亩、茶叶262亩。
(二)产业化水平不断提升。一是农业机械化水平稳步提高。全市农业机械总动力达万千瓦，其中大中型拖拉机428台，联合收割机550台，水稻机耕率%，水稻机插率%，水稻耕种收获综合水平为%，农作物耕种收获综合水平为%。二是现代农业园区进一步发展。阳春市润明石参种植示范园区、阳春市三湖现代农业园区和阳春市蟠龙圣贤春砂仁种植示范园区3个阳江级的示范园区通过了阳江市的考评。三是积极培育龙头企业和农民专业合作经济组织。成功推荐了阳春市恒实业有限公司成为广东省重点龙头企业，发展农民专业合作社450间，新增32家。
(三)民生事业进展顺利
1、政策性农业保险工作全面完成。农村住房保险按时在6月份续保，全市参保户数达万户，农村住房保险覆盖率达100%。水稻保险承保水稻投保面积万亩，覆盖率达100%，较好地完成目标任务。
2、美丽乡村建设进入验收阶段。XX年美丽乡村建设任务48个，其中重点村建设22个，建设项目267个，主要安排在村道巷道硬底化、供水、垃圾处理、污水处理、美化绿化亮化等民生项目，总投资万元。全市48条美丽乡村将如期通过市、县两级验收。
3、高标准基本农田建设进展顺利。XX年16个项目建设全部完工，并通过阳江市级验收(已发验收意见函);其中13个项目已通过阳江市核发的验收确认。XX年10个项目建设全部完工，通过县级初验，并已全部通过阳江市级的验收(已发验收意见函);XX年13个项目建设全部完工并完成单项验收，目前正在进行项目的初级验收。XX年14个项目建设已进入挂网招标程序。XX年5个项目建设已开始进行规划设计阶段。
(四)农村改革全面推进
1、土地确权登记工作进展顺利。在去年完成3个行政村39个村民小组的农村土地承包经营权确权登记颁证工作试点后，全市303个需要进行土地确权的经联社中已有183个开展外业调查，全市已完成万亩土地的外业指界，完成51%。
2、农村集体“三资”规范化管理。完成了清理核实的录入工作。全市村级年承包收入万元，货币资金万元，应收款万元，应付款万元。在市行政服务中心及全市16个镇(街道)公共服务中心安装平台设备，已进入三资交易平台进行交易的达117宗。
3、扶持村级集体经济发展试点县工作。我市7个镇25条行政村为省扶持村级集体经济发展试点单位。现中央财政补助资金2500万元、省财政补助资金XX万元已拨到我市，市财政已按要求足额落实配套资金500万元，确保项目建设顺利推进。
(五)切实做好新时期精准扶贫工作。我市相对贫困村55个，相对贫困户17286户38854人，其中一般贫困户2811户10202人，低保贫困户9507户23425人，五保贫困户4968户5227人;有劳动能力贫困户5838户20343人，无劳动能力贫困户11448户18511人。目前，各帮扶单位、驻镇(街道)工作组制订了贫困村、贫困户的三年脱贫规划及年度工作计划，加快推进贫困村、贫困户帮扶项目。
(六)圆满完成农业招商引资任务。今年市委市政府下达给我局的任务是6500万元，我局引进三个引资项目，投资总额为6900万元，超额完成招商引资任务
(七)抓好党风廉政建设“两个责任”落实。我局认真抓好党风廉政建设责任制党组主体责任、纪检监督责任的落实，局党政主要领导切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，对全局党风廉政建设负总责，并做到与业务工作和其它重要工作同部署、同落实、同检查、同考核，局纪委能认真聚焦中心任务，加强监督执纪问责力度，推进党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效，我局机关未发生违法、违纪案件。
(一)推动农业生产上新台阶。今年重点抓好三甲镇大垌村、陂面镇惠周村2个水稻高产创建示范片早造和晚造高产创建示范活动，有效地带动增产和推广良种良法普及。据统计，今年推广优质高产农作物良种万亩，覆盖率%;水稻薄膜覆盖防寒育秧技术、抛秧技术、水稻测土配方施肥技术覆盖率均在90%以上。同时，抓好柑桔无病苗圃管理，现已嫁接柑桔无病苗15万株，可出圃苗木6万株;移栽上育苗容器的砧木苗约45万株;播种砧木种子200公斤。
(二)加强农业品牌建设。广东嘉华生物化工有限公司的春砂仁鲜果蜜、阳春市昌隆农林科技发展有限公司的八甲唛和阳春市碧青农业有限公司的菜心被评为XX年广东省名牌产品(农业类)。阳春市昌隆农林科技发展有限公司的八甲唛被评为了广东省第二届“十大名牌”系列农产品。阳春市昌隆农林科技发展有限公司、阳春市绿鑫蔬菜种植专业合作社和阳春市碧青农业有限公司入选广东省“菜篮子”基地。河朗旭东农产品种植专业合作社申报了毛叶枣无公害农产品，种植基地面积420亩，年产500吨。
(三)加强农业技能培训。今年以来，组织本系统农技人员培训班共6期，培训300多人次。我市农业系统有1人申报技术推广研究员，2人申报高级农艺师，23人申报农艺师，4人申报助理农艺师。我局结合基层农技推广体系建设补助项目、新型职业农民培育试点县等工作，组织开展了农民技术培训、农业科技入户等一系列农业科技推广活动。各级共举办各种农业技术培训班155期，培训农民达万人次，发放各种技术资料万份。通过举办各种技术培训活动，不断提高农民的技术、经营和管理水平。
(四)加强农产品和农业生产安全监管。一是积极配合完成省、阳江两级监督抽检、例行监测和专项监测任务，加强安全风险监测。二是做好果蔬农残抽检任务。今年以来共抽检3058个样品，其中柑桔样品共46个，蔬菜样品3012个，合格率%。三是认真开展农药综合执法工作。先后检查农药经营门店87家，出动执法人员209人次，查处违规农药3宗，立案3宗，罚没金额26000元。四是加强宣传，提高安全意识。派发《中华人民共和国农产品质量安全法》、《真假农药识别方法》、《购买和使用种子应注意的事项》、《植物检疫常识》、《道路交通法》和《农机安全监督管理条例》等有关政策法律法规宣传资料6000多份。
(五)强化重点工作抓落实。我局加大对各项工作督促检查力度，特别对精准扶贫、美丽乡村建设和土地确权登记工作列为督查重点，定期或不定期地开展督查，重点加强对工程项目立项实施、资金拨付、验收监管、绩效评估等环节的监督检查，强化整改落实，确保各项工作顺利推进。
XX年我市农业农村工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。主要表现在：
一是新时期精准扶贫工作任务繁重。要求三年内完成贫困人口全部脱贫的目标，任务相当繁重。
二是农村土地承包经营权确权登记颁证进展较慢。第一轮和第二轮土地承包合同、底册基础资料不健全，部分农田地界不清，任由村民自报地块、面积，矛盾隐患较多等。
三是龙头企业发展规模较小。规模以上企业37家(因各种原因已停产有3家)，年产值上亿元的仅有7家。四是品牌打造任重而道远。产品知名度不高，产品多在省内和阳江市内销售，在国内市场上知名度不高，在市场中叫得响的品牌不多。
(一)继续抓好农业技术推广工作。继续做好粮食高产创建活动，做好农作物新品种、新技术的引进试验、示范和推广工作，抓好示范点验收、总结，提高高产示范工作水平。做好新型职业农民培育工作，做好基层农技推广服务云平台项目实施，搭建现代农业技术推广服务平台。
(二)继续抓好综合执法监管工作。建立打击制售假冒伪劣农资产品有效机制，规范农产品生产行为，提高执法效率和执法水平，有效打击农业违法行为，保障农业生产安全。
(三)抓好美丽乡村建设工作。进一步明确工作任务，强化美丽乡村建设工作督促检查，定期进行通报机制，推动工作落实，按质按量完成建设任务，确保按有关规定抓好开展验收工作。同时做好2018年美丽乡村建设。
(四)做好精准扶贫工作。加大巡查督导力度，强化扶贫工作责任，力促项目、资金、驻村干部的到位管理，并加强与珠海市和阳江市的沟通，切实做好服务协调工作，确保扶贫工作扎实有效推进。
(五)稳步推进土地确权登记工作。继续加强宣传发动，落实工作责任，创新方式方法，加强组织协调，确保土地确权登记工如期完成。
(六)抓好扶持村级集体经济发展试点工作。加快盘活农村土地资源，积极探索新型集体经济模式，为农民发展生产、就业创收提供多方面的服务。加强试点村的班子建设，提升村组织和村干部主动适应市场、引领经济发展、带领群众致富的能力。
