“龙脉主管培养计划”教练特训营培训小结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“主管培训小结”。
长城保险江苏、安徽分公司“龙脉主管培养计划” 教练特训营培训小结
为了统一江苏片区组训、讲师对待“龙脉主管培养计划”的思想，贯彻执行总公司全年主推“龙脉计划”项目的精神，提升片区各级组训、讲师“龙脉”辅导、追踪的相关技能。在总公司教育训练部的统一安排部署下，江苏分公司教育训练部联合安徽分公司教育训练部于3月8日至10日在南京悦客假日酒店组织召开了江苏片区“龙脉主管培养计划”教练特训营。
江苏分公司的49位伙伴和安徽分公司的7位伙伴共同参加了本次培训，两家分公司的教练训练部经理和总公司教育训练部的兰冬老师也应邀出席了本次培训班并倾情授课。
本次培训班，江苏分公司旗下的12家中支及其下辖的31家营销服务部共派出了10位培训负责人和31位组训、讲师参与培训。安徽分公司因为目前只有一家机构，所以在分公司教育训练部主管室主任和新人室主任的带领下有5位学员参与培训。
本次培训班的课程设计合理、时间安排合适，授课老师更是倾情付出，学员们都觉得收获颇多，不虚此行。首先是总公司兰冬老师开来的开训，她不仅带来总公司各级领导对全体学员的殷切问候，更是把总公司为什么今年主推“龙脉”对大家做了说明和分析，让大家更加坚定了把“龙脉”项目做好的决心。课程开始之前照例是测试环节，基本法及龙脉相关知识的测试让每位学员都能清楚的认识到自己和公司的要求及差距有多远。接下来，来自安徽的颜东经理结合他多年的寿险经验及对基本法的深刻理解，跟学员们详细的对《基本法与龙脉》做了剖析和讲解。刘桠经理的《龙脉计划宣导》课程，结合优美的PPT和详尽的解说，把“龙脉”计划娓娓道来，让学员们耳目一新，充分理解了龙脉计划带给个人、团队、营服、中支和公司的好处，学员们听的蠢蠢欲动，恨不得立刻就能把龙脉计划带回各家机构和外勤伙伴们共同分享。晚上的《头脑风暴、团队活动》课程由泰州中支个险部的张炯经理带来，从学员们那一张张自始至终都开心无比的笑脸上就能感受的到他课程内容的精彩。充分的交流，完全的互动，让学员们在活动中迅速拉近了距离，增进了感情，通过活动，感悟到活动背后的含义。接下来的两天时间里，分别由张炯经理给学员们带来了《教练的一天及追踪实务》，戴增阳老师的《龙脉课程介绍》，陈静老师的《增员工具使用》，戴增阳老师的《新人留存面面观》，刘桠经理的《增员实务操作》及《分机构研讨龙脉具体指标及发表》。丰富的课程内容，精彩的讲师分享，多样的课间活动，让本次培训班充满了浓浓的学习氛围和暖暖的师生情谊。结训时大家一再要求以后多开办一些这样的培训班，既提高了自身技能，又结实了更多的朋友，感谢总、分公司给予的这次机会。
本次培训班因为是总公司督办，江苏、安徽两省携办，所以在班务安排，酒店使用上都相对较好，学员们普遍反映饭菜可口，住宿安静，培训教室宽敞明亮，总体评价很好。
通过本次培训，使两省的“龙脉”教练在思想上达成了共识，在行动上达成了同步。为后续的龙脉学员预警、追踪、辅导及四月份的首期“龙脉学员培训班”奠定了基础。相信在全体教练的共同努力下，两省的“龙脉”计划一定会圆满成功。
江苏分公司教育训练部 2012.03.12
