年度经营计划的结构、制定原则与流程 测试答案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“结构检测测试题及答案”。
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单选题
1.下列关于企业制定年度经营计划需要遵循的基本原则，说法错误的是： √
A 以市场为导向
B 围绕目标
C 自下而上的制定模式
D 整合资源
正确答案： C
2.在制定年度经营计划之前，企业收集的五大类背景资料中，能促使企业以长远目光看问题的一类资料是： √
A 战略规划
B 市场调研
C 渠道资料
D 市场占有率资料
正确答案： A
3.在制定年度经营计划时，最合适的负责人是： √
A 总经理
B 销售部
C 行政部
D 市场总监
正确答案： D
4.对于经验较少的公司来说，年度经营计划中常规性项目的启动时间宜开始于： √
A 1月1日
B 6月15日
C 9月1日
D 9月15日
正确答案： D
5.在目标设定流程中，会输出两份重要的文本文件，即： √
A 战略性立项和营业额
B 明年的增长目标和销售额
C 明年的增长目标和经营目标
D 战略性立项和明年的增长目标
正确答案： D
6.销售部的需求应该后端部门提出，其中包括： √
A 财政部
B 市场部
C 人力资源部
D 总经办
正确答案： A
7.制定完年度经营计划后，（）要向企业的高层员工进行宣导。√
A 市场总监
B 市场部负责人
C 总经理
D 财务部
正确答案： C
8.制定年度经营计划时，各部门扮演的角色是不同的，其中扮演“龙头”的是： √
A 销售部
B 市场部
C 人力资源部
D 研发部
正确答案： B
9.下列关于预算主题的说法，不正确的是： √
A 这一过程由总经理主持
B 讨论主题是削减项目和预算
C 预算的压缩可以按具体情况分配到各个项目上
D 机动预算所占的比例为30%以上
正确答案： D
10.每个企业都有自己的销售渠道，下列不属于渠道资料的是： √
A 渠道覆盖率
B 专卖店的整体形象
C 终端店员的满意度
D 终端店员的工资
正确答案： D
判断题
11.企业为下一年度设定的发展目标越详细越好。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
12.销售额是指各销售区域真正把产品交给经销商、代理商，即移库所收到的回款。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
13.企业年度经营计划立项之后，要进行的是预算支出和分配其他资源。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
14.企业所有部门的上级应当只有一个，即总经理。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
15.增长目标指的是增长率，而非具体的销售额。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
