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2012年度xx公司内部培训计划
1、培训专业：矿井灾害预防及应急处理预案
安排时间：2012年3月25日——4月15日 培训形式：业余
参加培训人员：xx公司井下在册员工
授课安排：xxxxxxxx
课时安排：10个课时
奖罚规定：每个课时补贴参加培训合格人员5元
每缺一个课时罚应参加人员10元 培训不合格不支付课时补贴
2、培训专业：ZL—60型过滤式自救器
安排时间：2012年5月1日——5月2日
培训形式：业余
参加培训人员：xx公司井下在册员工
授课安排：xxxxx
课时安排：2个课时
奖罚规定：每个课时补贴参加培训合格人员5元
每缺一个课时罚应参加人员10元 培训不合格不支付课时补贴
3、培训专业：煤矿安全规程
安排时间：2012年6月25日——7月20日
培训形式：业余
参加培训人员：xx公司井下在册员工
授课安排：xxxxxx
课时安排：12个课时
奖罚规定：每个课时补贴参加培训合格人员5元
4、培训专业：煤矿安全规程
安排时间：2012年8月25日——9月30日 培训形式：业余
参加培训人员：xx公司井下在册员工
授课安排： xxxxxxxxx
课时安排：10个课时
奖罚规定：每个课时补贴参加培训合格人员5元
5、培训专业：机电质量标准化
安排时间：2012年10月10日——10月20日 培训形式：业余
参加培训人员：xx公司井下在册员工
每缺一个课时罚应参加人员10元 培训不合格不支付课时补贴 每缺一个课时罚应参加人员10元 培训不合格不支付课时补贴
授课安排： xxx xxx xxx
课时安排：10个课时
奖罚规定：每个课时补贴参加培训合格人员5元
每缺一个课时罚应参加人员10元 培训不合格不支付课时补贴
培 训 计 划
单位：xx公司
编制日期：2012年1月
