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2011-2012第二学期实训科计划
一． 指导思想
在校长室的领导下，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以创建示范学校为契机，全面推进实训教师队伍建设和实训条件建设，提高技能教学水平和学生实习实训质量，培养适应当前社会需要的实用型人才，全面提高我校的教育教学水平。
二． 目标和任务
1． 切实加强内部管理，完善各项实训教学管理制度，强化服务意识
2． 认真贯彻“实习实训管理细则”，加强安全教育，提高安全意识，确保实习实训安全
3． 加强对实训室工作人员的管理，提高工作人员的素质和服务质量
4． 建立健全实训处资产管理制度，加强对实训耗材等进行登记及监控，增强师生的财务意识、节约意识、责任意识。
5． 提高设备使用率。合理利用时间开发实训室，既提高了设备使用率，又能提高学生的技能水平。
6． 保证设备的完好率。利用日常维护和定期维修相结合的办法保证设备的完好率，加强学生管理使学生养成规范操作、爱护设备的好习惯，加强车间的“6S”管理。
7． 做好校内的学生技能大赛工作。通过大赛既可提高学生的技能水平，又能为市级、省级大赛选拔人才。
8． 配合培训部做好技能鉴定工作。
9． 积极引导我校实训教师和管理人员加强业务学习，不断提高自身的综合素质，以适应我校发展的需要。
10.做好学生校外实习工作
三． 基本措施
1． 加强业务学习和调查研究，充分发挥各实训教师的积极性、主动性和创造性。
2． 加强制度建设，规范管理，以管理求效益。
3． 做好协调和服务工作。
4． 加强实训室的建设，明确职责，加强合作，改进作风，提高服务意识和服务质量。
冶金与资源学院实训科
2011-9-14
