培训计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“集团培训计划”。
垃圾卫生填埋场 垃圾渗滤液处理工程项目
培训计划
培训计划
1、培训计划
渗滤液处理站日常的运行维护由4人共同完成，工作天数按365天/年，两班制连续运行，为了保证运行的连续性，我们为业主培训人员为4人，现场工作需1人值班。现场培训计划：
培训目的：通过在现场了解设备的安装、调试过程，掌握整套系统的操作要领和日常的维护等。
培训地点：培训主要在渗滤液处理站现场进行，另外一部分需要在垃圾填埋场的会议室进行。
培训时间：在工程安装调试完毕后，进入试运行期时开始培训。培训期为5天。专业要求：被培训人员，由买方指定，但至少有自控、电气、环境工程或给排水专业各一名，要求大专以上学历
培训内容：
第一天： 污水处理基础知识及渗滤液处理的现状和发展趋势；
第二天：膜分离原理、纳滤和反渗透的工作原理，系统组成，系统部件的位置。第三天：安全操作规程，数据记录；COD、BOD等的测定过程 第四天：系统清洗，清洗剂的添加与实际操作；； 第五天：故障的判断和排除与日常维护和保养措施； 第六天：答疑。第七天：组织考核。
以上培训内容，可能会在实际进行时有所调整。考核：
考核分笔试和实际操作两个部分，每部分占考核总分的50%。笔试考核：
题目由卖方出具，闭卷，时间为2个小时，主要包括如下内容： a)操作安全规程，包括电气安全和化学药品安全； 设备部件的熟悉程度，包括部件在图纸上的代码、功能等；
b)控制面板的熟悉程度；c)系统工作环境的熟悉程度； d)定期维护的周期和内容； e)紧急情况的措施；
f)系统原理描述，可能就某个环节的具体原理要求画图； g)生化处理的原理及流程；
h)系统故障解决，出具假定的故障，要求判断可能的原因和对策； 实际操作考核：
我公司提供系列考核内容，并就每个项目提出考核点，每个操作人员可以用不同的内容进行考核。i)清洗剂、硫酸的加注； j)管道堵塞的处理； k)操作面板的使用； l)故障排除； m)数据记录； n)仪器位置；
o)水质分析，包括COD,BOD,氨氮、PH等。
考核结果：我公司出具具体的考核题目和评分标准后，和业主联合，在2天内完成对操作人员的考核。经过考核，我公司认为不合格的工作人员，应使其再工作360个小时后再试，如还不合格，可以要求业主另行派人。
沁润泽环保科技有限公司
贵港 项目部
年 月 日
