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计划生育药具工作培训计划
2012年我镇计划生育药具管理体制改革的要求结合实际，要加强（社区）村级计划生育药具管理人员的培训力度，药具管理工作走上规范化，科学化管理水平提高药管人员业务能和工作效率，把我镇药具各项服务工作做的更好，避孕节育措施落到实处。
一.培训的对象：
主要培训村级药具发药员，一年培训次数不少于两次，培训，培训率达到100%。
二.培训方法：
半年一次对社区（村）及药管员集体培训，对社区（村）及药管员进行计生药具规范化管理，帐表卡册的填写规范，常用避孕药具的使用方法以及副反应的处理避孕药具和节育措施的知性选择为主要内容的集中培训。
三.培训目的：
2012年药具工作改革，创新工作机制，我镇应利用各种培训，一是提高计划生育药具管理人员文化素质，业务能力，掌握政策，法律，法规知识副反应的处理。
