五年计划2由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“五2数下教学计划”。
五年计划
黄牛
一．五年计划
（2011年－2016年）
美好愿望：事业稳定，爱情美满
方 向：企业中层管理人员
总体目标：顺利从学校毕业，拿到学士学位，进入企业实习，转正后用两年时间熟悉公司业务和锤炼自身知识与技能，争取在工作2~3年内升至公司中层管理人员。
已进行情况：在读大3下半学期，论文未写，四级未过，大3无挂科的情况下能以学院要求的毕业学分毕业。
二．社会环境规划和职业分析（五年计划）
1、社会宏观环境：
优势：
中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。
劣势：
国界边缘化，大量的国外人才流进国内，给国内就业带来压力。在金融危机及通货膨胀的压力下，企业为了开源节流首先考虑的是裁减人员。所以就业形势不容乐观。由于中国教育的盲目性，导致管理性质的专业泛滥不堪，职业需求与职业供给不匹配，就业形势加剧。
2、管理职业特殊社会环境：
由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的知识过硬的管理人才。因此企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
四．个人分析与角色建议
1、个人分析：
（1）自身现状： 专业能里有待于加强，英语读写能力需要改进。有点懒惰。待人热情，善良有公益心，有自己的思想观。肯干活不怕累，也不怕脏，稍有上进心。理性大于感性。
2、测评（略）
3、人物建议
父母：找工作不要怕累怕苦，多出去见世面
朋友：为人热情大方，懂得换位思考，善良富有爱心，不过要合群
老师：有了成绩不要骄傲，要不断学习下去
弟弟：要成熟一点，出去去就不能孩子气，要懂得忍耐
五．职业目标分解与组合职业目标：外资企业实习人员1、2011-2012 成果目标：通过实践学习，拥有巩固的专业知识，此外拥有一定的金融知识；顺利的从学院毕业
学历目标：取得学士学位，通过英语六级，取得人力资源三级证书，取得驾照
职务目标：外企市场部实习人员
能力目标：具备从事市场营销策划，市场管理工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；英语应用能力具备权威资格认证。具备证券投资能力。
职业目标：外资企业中层管理人员。
经济目标：一万五人民币 2、2013-2014
学历目标：攻读MBA, 通过GRE和英语高级口译考试
职务目标：外企市场部正式员工
能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与上司进行无阻碍地沟通。
经济目标：年收入6万 3、2015-2016
职务目标：外企市场部部门经理
能力目标：形成自己的管理理念，有很高的策划水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围。
经济目标：年薪10万
六．成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在27岁之前一定要有自己的家庭。
七．职业生涯规划实施方案
差距：
1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；
2、作为职业经理人所必备的技能、创新能力；
3、快速适应能力欠缺；
4、身体适应能力有差距。
5、社交圈太窄。
八、缩小差距的方法：
1、教育培训方法
（1）充分利用毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。
时间：2012年7月以前。
（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。
时间：长期
（3）攻读MBA 时间：五年以内
2、讨论交流方法
（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。
3、实践锻炼方法
（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。
（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
对自己说的心底话：努力的做好自己，多学习，多思考。
