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流动书屋汇报材料
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:大家好 公司情况简介:
宁夏友厦建设集团有限公司成立于2003年8月,现为国家二级“施工总承包”企业。具有房屋建筑工程二级、园林古建筑工程二级、市政公用工程三级、建筑防水工程三级资质。业务包括:房屋建筑、市政工程、古建筑修复、建筑设备租赁、房地产开发、肉牛养殖、宾馆、药店,下设12个分公司。公司注册资本2001万元,职能部门6个,在册职工260人。2011年产值4.5亿,上缴国家税收2300万元。公司于2006年6月成立了党支部委员会,2011年6月成立了党总支委员会。2006年同时成立了工会委员会,现隶属银川市总工会管理,有会员438名。2012年6月成立了妇女委员会。
在当前深入贯彻学习党的十把大精神、落实科学发展观、实施科教兴企和人才强企、全面开展“学习型企业,争做知识型职工”的活动中,书籍作为一种传播知识的工具,作为建筑企业的职工,有着与其他行业不同的特点,人员的流动性及工作的不稳定性。根据这一特性如何在职工中开展讲学习、用知识武装头脑,做新时代的农民工,成为工会工作的重心。为此公司工会充分考虑到职工的特点,力求通过生动、活泼和职工喜闻乐见的学习方式来调动职工对学习的积极性。为进一步促进公司“职工书屋”贴近职工、帮助职 1
工、服务职工的职能发挥,全面提高“职工书屋”的使用效率,2012年7月,公司工会积极探索“职工书屋”建设的新方法和新途径,通过开展“流动书屋”的建设与“创建学习型企业”、“争当学习型员工”、“争做知识性女工”等活动紧密结合,在公司上下掀起了读书学习的热潮。
为把“流动书屋”建成一个人人参与、人人享用的学习阵地,公司工会在推动“流动书屋”建设中既“老题新做”又“力求创新”,一是通过广泛征求一线农民工的意见和建议后,按职工要求配备书籍和杂志。现流动书屋有各种书籍、杂志共计800册。主要有建筑施工工具书、电工工具书、文学杂志类等。二是从科学管理、寓教于乐的角度出发,即“书屋”既要管好也要用好,制定了图书管理制度、借阅登记制度、图书保管制度等。为丰富书刊杂志的内容、范围和种类,先后投入200多元增购了职工爱读爱看的科普、医疗、生活、施工技术、人物传记、科技小窍门等方面的书籍,还特意为每一名职工办理了借阅登记卡片。在具体工作中,根据工地施工的特殊性由项目部经理指定专人兼职图书馆管理与借阅、卫生及相关工作。为方便农民工借阅,流动书屋实行中午和晚上开放。从7月中旬建书屋以来吸引了众多农民工的眼球,现累计借阅60人120次。三是通过开辟读书周、读书月宣传栏、开展读书征文比赛等读书活动调动农民工读书的积极性。为此公司规定农民工利用业余时间可以向公司网
站投送稿件,主要反映一线农民工的生产、生活情况,已经公司网站采用,公司将给予高标准奖励费。此项举措不仅提高了一线农民工读书的热情和写作积极性,而且使广大农民工既学了知识练了文笔,又可以有奖拿,实现了“名利双收”。四是公司坚持开展“送书、送报、送科技到一线”活动,由工会主席负责对流动书屋的书籍及时、适时更新,把农民工喜闻乐见的“精神食粮”及时送达手中,不断丰富一线农民工的业余文化生活。五是为便于流动书屋的书籍管理,我们对图书进行了分类主要有:建筑管理类、文学类、杂志类,并对建筑管理类、文学类进行了统一编码编排。六是公司董事长、总经理经常深入一线,及时了解农民工的愿望和诉求,本着缺什么,补什么的原则,配什么书由一线农民工说了算,按照科学、实用、专业、通俗易懂、学以致用,优先配备了电力安全类、班组建设类等一线农民工急需学习的专业书籍。形成了施工现场到哪里,职工书屋就走到哪里的“流动书屋”。七是在图书购置和配送上,公司还别出心裁,实行“菜单式”管理,根据农民工的岗位、技术、需求,由农民工“点菜”,工会买单。通过这些措施的开展使流动书屋在一线开展的有声有色,为广大农民工的成长搭建了良好的平台。
工会积极推行“流动书屋”的建设,以一线工地为载体建立了 “学习园地”、“回音壁”、“民主建议角”、“安全卡
通展板”等专栏,真正体现了流动书屋的作用,为广大农民工提供了精神食粮。