乌江镇安镇村新农村建设汇报材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“镇新农村建设汇报”。
乌江镇安镇村新农村建设汇报材料
甘州区乌江镇安镇村地处甘州区城区25公里处，有14个社，706户，2728口人，耕地5900亩，2010年农民人均纯收入达6084元。村党总支下设12个党小组，有党员79名。2011年被列为全市首批新农村建设示范村之一。近年来，安镇村坚持把狠抓重点项目、优化产业结构、发展社会事业做为贯彻落实科学发展观、推进新农村建设的重要举措，立足村情实际，科学谋划全局，精心编制规划，扎实组织实施，村容村貌切实改善，农民生产生活条件显著提高。在重点项目建设方面，新建小康住宅楼5栋、130户，硬化村社主干道9公里，14个社街面硬化率达100%，衬砌高标准灌溉渠道26公里，多方争取中石油甘肃省分公司投资80万元建成加油站1座。在产业结构优化方面，稳步发展玉米制种4000亩，精品蔬菜制种500亩，反季节温室蔬菜180亩，推广应用制种蔬菜钢屋架及“网室”栽培技术80多亩，发展红枣、小软梨特色林果1000亩，建成千头肉牛养殖小区1座。在社会事业发展方面，累计投资250万元，完成村级组织活动场所、文化广场、安镇医院等基础建设，并及时整合教学资源，对原安镇中学校进行维修改建，教育教学质量明显提升；以开展30万劳动力技能培训工程为契机，建成市级劳动力技能培训基地，开展以种、养、加为主要内容，同时穿插法律法规和公民道德教育，年培训
20场次以上，参加人员1500人次以上，村民综合素质逐年提高。
示范村建设主要做法：
（一）生产专业化方面
1.优化提升种植业。稳步推进5000亩玉米制种标准化栽培，巩固发展500亩蔬菜制种基地，新建172亩连片高效日光温室大棚，2012年续建50亩连片高效日光温室大棚。
2.发展壮大养殖业。大力发展以珍珠鸡、山鸡、蓝马鸡、孔雀、大雁等品种为主的珍禽养殖，新建瑞兴珍禽养殖小区；新建宏源千头猪场，2012年新建安镇七社千头猪场，不断加快产业化、集约化养殖进程，努力提高养殖户养殖效益。
3.加强服务体系建设。以加强体制建设、科技推广、市场流通、信息服务等方式为手段，引导农村科技人员参与农业开发和经营，培育扶持一批示范大户，建立技术教育服务体系。按照“标准化生产、规模化经营、工业化管理、市场化销售”的思路，制定主要农产品的生产规范和质量标准，建立农产品质检认证体系。
（二）生活社区化方面
1.大力推进小康住宅建设步伐。按照“科学规划、梯次推进、分步实施”的原则，新建现代化小康住宅楼9栋、216户，2012年续建现代化小康住宅楼4栋、100户，使全村60%以上的村民住上小康楼，同时进一步夯实住宅小区水暖电等基础设施建设，完善提高小区绿化、亮化、美化水平，努力形成群众安居乐业的喜人景象。
2.建立农村老年日间照料中心。借鉴区老年日间照料中心管理运行模式，建立农村老年日间照料中心，健全服务功能，为农村老人提供优质服务。
3.探索推行住宅基地复垦计划。探索推行宅基地复垦计划，对已住进小康楼的农户进行宅基地复垦，降低建设成本，增加耕地面积。
4.健全完善各项基础设施建设。真做好全村路网建设规划，加快村主干道路建设步伐，硬化村社主干道路9.8公里，同时，积极争取项目资金，健全完善以“水、电、气、医、学”为重点的基础设施建设。
（三）环境田园化方面
1.大力发展旅游观光农业。以“村在景中、景在村中、村景交融”为目标，以住宅小区为中心，在完成小区绿化、亮化、美化的同时，依托小区周边渠路林田资源，大力发展观光农业，栽植风景林木，全面提升新农村小康建设品味。
2.健全环境卫生长效机制。以基本公共基础设施建设为切入点，按照“路畅、水通、污治、安居”的要求，重点开展生产生活垃圾清理工作，建立兼职保洁员队伍，建立垃圾收集、转运、处理系统，健全环境卫生工作长效机制，切实改善村容村貌。
3.积极打造特色林果品牌。整合全村600亩红枣、150亩小软梨等特色林果资源，积极打造乌江特色林果品牌，同时积极发展枣粮间作、枣菜间作，努力提升市场竞争优势和单位生产效益。
（四）农民知识化方面
1.注重提升村干部素质。实施村干部素质提升工程，通过组织外出考察、流动现场会、项目观摩、上级培训、在职学历教育、现代远程教育、创业指导和学员现身说法、制度约束等形式，营造村干部乐学、好学、广学、善学的良好氛围，不断提高村干部管理村级事务的能力和带领群众发家致富的能力，全村管理型、技能型村干部达到90%。
2.全面提升农民素质。深入实施“30万劳动力技能培训工程”，年内开展各类培训16期、815人次，其中：开展玉米制种培训4期、120人次，肉牛养殖培训6期、480人次，珍禽养殖培训1期50人次，农机实用技术培训5期、150人次。
3.加强实用人才培养。依托现有人才资源，采传、帮、带的方式，加大农村种养加等实用人才培训力度，年内新培养种养加农民技术员6人。
4.优化引人用人环境。实施“人才强村”战略，围绕农村
产业发展需求，建立完善人才引进激励机制，优化引人用人环境，有计划引进专业型技术人才，提高人才投资效益，努力营造重才、育才、聚才和有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围。
加强党的建设主要做法：
（一）突出三个抓手，深化创先争优活动
1、抓典型，发挥示范作用。以创业致富典型刘兴松、吕金廷等先进典型为榜样，加强致富能力强、带富能力强的“双强型”党员培养力度，充分发挥典型的示范带动作用，推动创先争优活动取得实效。
2、抓载体，创新工作方法。以“党心连民心”主题活动为抓手，积极引导党员访民情、察民意、解民忧、帮民困、助民富，深入推进争当优秀共产党员活动，不断密切党群干群关系。
3、抓结合，推动各项工作。坚持把创先争优活动与中心工作相结合、与为民承诺办实事相结合、与发展产业促增收相结合，以创先争优活动的实际成果推动基层党建工作。
（二）开展三好活动，加强班子队伍建设
1、教育好，提高村干部自身素质。坚持以村干部从“管理型”向“服务型”、“技能型”转变为目标，围绕项目建设促发展、优势产业促增收为目标开展村党支部书记和村委会主任培训；围绕丰富知识促工作、增强技能提服务为目标开展村
委会文书和妇联主任培训，不断提高村干部自身素质。
2、整顿好，转化村干部工作作风。严格执行《村社财务管理制度》、《目标管理责任制考核暂行办法》和《办实事打硬仗工作承诺制》等制度，不断加强村社干部管理，转变工作作风，提高为民服务质量和水平。
3、培养好，储备村干部后备队伍。采取“选材上动心思、培训上下功夫、管理上抓得牢”三大举措，加强村社后备干部培养教育力度，努力为村级工作提供坚强的后备力量。
（三）强化三项举措，提升党建工作水平
1.加强班子建设，构筑坚强战斗堡垒。制定学习培训计划，举办村干部培训班，努力提高村干部自身素质和带领群众致富得本领；健全完善党支部会议事规则，认真坚持民主集中制原则，切实做到重大事项民主决策、民主监督，不断增强领导班子科学决策的水平和贯彻执行党的方针政策的能力。
2.强化党员管理，打造素质过硬队伍。认真落实“三会一课”制度，坚持每月8日党员学习议事日活动，扎实开展“双述双评”活动，进一步增强党员队伍的凝聚力和战斗力。
3.狠抓阵地建设，营造良好工作环境。规范党员活动阵地管理运行，制作完善制度版面，努力把村级活动阵地建成党员群众的“议事堂”、农村科技的“培训处”、农民致富的“信息库”。
