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天宝乡兰草村党支部工作汇报
我村党支部在上级党组织的正确领导下，在深入贯彻落实科学发展观，“创先争优”活动中，我作为支部班长，一是注重抓班子队伍建设和工作目标管理。要抓好班子队伍建设，就得必须加强党员干部的政治思想、理论的学习，提高支部一班人，政治、思想觉悟和工作执政水平。长期以来，使我深刻体会到，我村的各项工作，能顺利推进，其主要来源于我们每一个干部都能做到工作上，讲团结协作；讲工作无私奉献；讲求真务实；讲艰苦奋斗，勤政廉洁；讲全心全意为人民服务。人人从我做起，工作上分工不分家，不搞一言堂，不搞个人说了算，有事集体讨论研究决策，在工作特殊情况下，任何人表态说话都算数，事后相互勇气，工作上出了差错，互不埋怨，互不推责，互不拆台，集体承担责任，内部总结经验教训，使班子每一个成员都能大胆去工作。讲无私奉献，工作上不分彼此，村副主任曾志德同志在工作上给我们每一个人做出了榜样，他在工作上，从不讲个人利益，一有工作总是独自默默无言，尽心尽责去工作去做，去完成任务。讲求真务实，在为百姓办事中，能办到的事，踏踏实实认真办；办不成的事，办不到的事不许愿，一句话不放空炮；讲艰苦奋斗，勤政廉洁，艰苦奋斗是我们党的儒家宝。支部一班人，例行节约，量体裁衣办实事，勤政廉洁为人民，在为民服务办事中，教育要求我们每一个村社干部，不在任
何人面前，吃、拿、卡、要等不正之风。只要有利于我村经济发展的事，广开绿灯，协助办理。讲全心全意为人民服务，这是我村支部一班人自始自终把党的宗旨作为工作行动的准则。
二是抓长效工作机制，健全完善各种规章制度，长期以来，我村支部坚持每月28日为定期工作学习会议，会议主要议程由各社长汇报工作动态情况，支部村委安排本月中心工作，使上级党组织所下达的工作任务进行顺畅有序。同时，每年年初与各社签订工作目标管理责任书，健全规章制度，实行工作成效与工资挂钩，年终一律奖惩逗硬，一0年工作我们按规章制度兑现，由于工作任务未完成仅有一个社社长扣去挂钩工资近300元，但这个社长也没有怨言。
我村党支部在抓环境卫生综合治理工作中的方法是，组织党员、干部认真学习，搞好环境卫生的有关文件精神，广泛宣传，动员广大村民积极主动自觉养成搞好环境卫生的习惯。为了把工作，长期有效地抓下去，成立了以支部书记为组长，村主任、副主任为副组长，支部委员、各社社长、村防疫员为成员的领导班子。一是抓公路沿线环卫保洁工作，实行定人管理，群众监督。二是抓进社入户的环卫工作，实行包干负责制，村实职干部分片包干到社，各社长包干到户的原则。要求在家人员必须一户一坑，一户一筐，坑筐挂牌，村干部每月至少一至二次到挂片社入户督查，各社长必须每月经常到户检查，整改卫生死角，对无坑无筐户，每户处扣社长挂钩工资5元，有筐有坑的户，每户奖社长工作经费1元，每支部组织村社干部进行交叉检查，检查结果评比位次公布上栏，被评比到前三名的社奖社长考核分值3-5分；被评比到后三名的社扣考核分值3-5分，奖惩年终工资兑现，连续两次以上被评到后三名的社，免去社长职务。我们的做法得到了党委政府的认可，我们的工作经验已在全乡推开。我们通过多次的评比，验收检查，已基本触动了我村的干部、村民的环卫意识，百分之九十五以上的户，都挖起了垃圾坑，设置了垃圾筐，百分之九十五以上的户，养成了自觉讲卫生的习惯。
综上所述，我村各项工作能顺利推进，主要是班子通得气，制度逗得硬，作风抓得实，干部吃得亏。
我村支部一班人，将继续努力，认真学习实践科学发展观，努力发扬“八字”精神，争创“五好”“四强”领导班子，争做党风最强，工作最好，作风最正的领导干部，做出优成绩向党的“十八”大献礼。
天宝乡兰草村党支部
二0一一年四月二十八日
