秋教学工作,管理落实情况汇报_教学常规管理工作汇报

工作汇报 时间:2020-02-28 15:49:33 收藏本文下载本文
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福隆乡中心小学2011年秋季学期

教学工作管理落实情况汇报

本学期,我校以“三个代表”重要思想为指导,按照学校2011年秋期的工作要点,坚持教学工作重中之重的地位不动摇,加强教育教学管理,深化教育教学改革,为全面提高学校教育教学质量得到做了不懈努力,现总结汇报如下。

(一)强化教学常规的落实,为提高教学质量做保证。进一步加强教学常规的管理,注重教学质量的全程监控,分管领导、教导处、教研组要对每个班级的教学常规进行检查督促,解决平时教学中的一系列问题,加强对教师教学全程的检查与指导。教师要做到课课有准备,节节有教案;作业及时布置及时批改。

1、学期开学初,各科任教师制定好本学科教学计划、进度,并交给校长审阅。

2、落实教学常规检查制度。

(1)开学时,教师提前备好一周的课,并把教案交由分管领导检查签字方能上课。

(2)学期途中,教研组每月进行一次教学工作检查,并将情况上墙公布。导处每月进行一次教学工作检查并实行教学工作月总结,对工作认真负责,完成任务好的教师大力表扬,对工作不认真负责的教师严肃批评,并限期改正,使教育教学工作得到不断改进。

3、强化教学质量监测。强化单元测试,力争章节过关,单元过关。各学科每单元教学之后,对学生学习效果进行单元过关测试,及时了解学生学习情况,收集存放好每次测试的试卷,并有成绩单,而且对测试成绩作出分析,提出优缺点及改进措施,弥补教学工作的不足,使教学工作不断向着预定的目标奋进。

4、继续开展好“教学大练兵”活动,严格遵守听评课制度,做到有听,有评,指导到位。校领导经常深入班级听课,了解教师教学情况,帮助教师指出教学中存在的问题,提出整改意见,开展教师间互相听课活动。人人有听课笔记,有教学反思,从而达到互学互助,共同进步。本学期继续采用多种方式听课:

(1)随机听。领导干部随时深入课堂听课,不给教师任何准备。这样做是检查教师常规授课情况,促使教师认真备好每一节课,上好每一节课。

(2)指听。即指出要听的教师,在教师精心备课,充分做好各项准备的情况下听课。这样做是针对某一个年级学科进行研讨,探讨最科学、最合理的教学方法。

(3)对比听。每位教师都有自己的教学理念、教学特点,为了促进教师间的交流,实行对比听。即同年级同学科教师都进行同一内容的授课,然后互相听、评。

5、坚持定期开展教师全员参与的各种教育教学研究活动,紧紧围绕学校教研计划扎扎实实地开展,提高活动质量。由分管领导做出计划,定出具体时间,安排教师上公开课,同学科的教师一起参加听课,然后进行评课,先由执教者进行教后反思,再由评课中心发言人发言,然后让大家评一评,议一议,评教评学,互相吸收教学营养。本学期已经按计划安排5位教师上了公开课。

(二)、加强教师综合素质培训,全面提高教师的从教能力和水平。

1、抓好教师继续教育工作,坚持业务学习制度,继续提高教师业务水平。每月进行一次集中业务学习,开展以新教学理念为主的师训工作。突出课堂教学主渠道作用,把提高教学质量作为工作重点、改进教学方法,引导教师运用新的理念指导教育教学实践,规范自己的教学行为,坚持组织教师进行业务学习,以教研组为单位,或看特级教师上的示范课的光碟或研究教材,解决疑难问题,掌握教改方向,学习新的教学方法,创新课堂教学模式,力争不断提高教师们的业务水平。

2、加强新课程改革研究力度,以新课程理念为先导,以从教学案例的分析和开展教学反思活动为突破口,加强对新课程的学习与实践,着有成效的开展校本教研活动。根据自己实际学习相关内容。并与自学相结合,做到人人有笔记,写出体会文章。

3、做好市级课题开题立项工作,培养教师的科研能力,树立科研强师,科研兴校的意识,充分发挥科研的作用,提高教师实施素质教育的能力。

4、组织教师参加上级部门举办组织的学习、培训。

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