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台山汽车总站党建工作情况汇报
在上级党委的指导下，台山汽车总站党委把抓好班子建设，抓好党员干部的理论学习作为党建工作的重要任务来抓。几年来，站党委成员坚持带领全体党员干部，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、“七•一”重要讲话、党的“十七大”报告以及国家党政工作的各项重要会议精神。针对运输企业的特点，台山汽车总站党委坚持抓好统筹兼顾，确保学工不误，采取召开党委会、支部会、专题辅导课、个人自学等形式多样的学习方式，促使全体党员全面理解和把握党在新的历史时期提出的政治路线和方针政策，努力做到在思想上政治上与中央保持一致，并联系企业和个人的实际，不断解决在思想认识上出现的各种问题，坚定理想信念，提高自身素质，做到与时俱进，开拓创新。台山汽车总站党委还开展了“三个一”的学习教育活动，即是上好一堂学习课，由党委书记带头上辅导课；组织一次专题讨论会，全体党员参与一次专题讨论会；写好一篇活动心得体会。
作为台山市第一批学习实践科学发展观活动的单位，台山汽车总站党委扎实开展了一系列学习实践活动，提高干部职工的理论素质。2009年，台山汽车总站举办了深入学习实践科学发展观活动专题讲座，邀请台山市党校林国贤讲师作了《认真学习实践科学发展观》专题辅导报告，结合历史和现实、理论与实践，深入浅出、全面系统地对科学发展观进行阐述，同时紧密联系企业发展实际，就如何深入学习实践科学发展观提出了一些有建设性的建议。报告课给台山汽车总站广大党员干部职工进行了一次精神洗礼，提高了战斗力，联系工作实际自觉学习实践科学发展观。在台山汽车总站党委举行的“建言献策问计职工、共谋科学发展”活动中，党员干部职工纷纷抛开思想包袱，敢于说真话讲实话，联系站的经营生产，积极出谋划策，撰写了一批优秀论文。台山汽车总站筛选了部分优秀文章刊登在宣传专栏上，又在全站掀起一股学习实践科学发展观、真心实意为站谋出路的热潮，增强了职工的主人翁精神和对企业的归属感。
在加强和改进企业党建工作中，台山汽车总站党委按照上级党委的要求，以各个党支部为支点，结合站的经营生产夯实党建基础，重点抓好以下几项工作：一是认真抓好党组织“三会一课”制度的落实，几年来，办公室党支部充分发挥党小组长的作用，以党小组活动为主要形式，“三会一课”活动正常，党员教育覆盖面广，党员作用发挥好。另外，客运站党支部也结合实际开展党员活动，政治核心作用得到发挥，被台山市直机关“实施固本强基工程”先进党支部，被市交通局、集团公司评为先进党支部。二是通过建设“四好班子”等活动全面提升领导干部治企能力，增强领导干部“五项能力”：战略决策能力、经营管理能力、应变能力创新能力、风险防范和驾驶复杂局面的能力。三是扎实稳妥地做好组织建设发展党员工作。几年来，台山汽车总站党委和各支部严格按照发展党员的标准和条件，积极慎重地在生产一线，青、工、妇女中发展优秀员工入党，在选定积极分子后都能按要求进行不少于一年期的考察和培养，做到严格按党员条件，成熟一个，发展一个，为党组织增加了新鲜血液。四是坚持纪检和信访制度，加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作，认真落实国有企业领导“七个不准”规定。通过党委学习中心组、组织生活、上党课、干部培训等方式，组织本站领导人员认真学习中纪委十七届二次全会和省纪委十届二次全会以及市纪检监察工作会议精神，重点学习有关讲话和报告，深刻理解和掌握“七个不准”的要求，提高廉洁从业的自觉性。站党委成立纪检组和信访小组，各党支部书记兼任信访成员，对职工的意见和群众的来信来访分别由专人查处，做到件件有记录，有处理结果，有及时回复。对一些党员干部在廉政建设、行风作风等方面存在的一些苗头性问题，党委领导都通过召开民主生活会、班子碰头会以及个别谈话教育等方式，防微杜渐、廉洁奉公、严格要求自己、维护好党的形象，较好地树立了领导在职工群众中的公信力。五是认真落实民主生活会制度和每年一次党员评议活动。一方面，转变工作作风，增加办事透明度，按照企务公开要求，站各项经营决策以及涉及职工福利等重大事项，均经站党委或站经营管理小组讨论决定，不少重大的制度和事项，均听取和征求职工意见，反复修改完善，使之达到科学管理，切实可行，站各项决策和规定及时在站务公开栏公布，管理制度和办事程序公开，较好地提高了职工参政议政的积极性，理顺了干群关系，减少了矛盾和摩擦，营造了一个稳定和谐的经营环境。另一方面坚持党员评议活动，通过各类型座谈会，发放领导班子民主生活会征求意见表，广泛听取党员干部对领导班子的意见。在党员评议活动中做到畅所欲言，汇集不同层次的意见，并逐条进行整改。
在开展党建工作中，台山汽车总站党委始终认为党建工作必须与企业的生产经营结合起来，才能取得效果。因此我站在开展党建工作中以党支部为支点，注重把安全竞赛、安全教育培训、客运业务培训等生产经营活动与党建活动紧密结合开展。例如我站车队党支部在开展“百日五无”竞赛活动中，车队党支部坚持把安全教育培训作为支部一项重要内容，每周出一期有针对性的安全通讯黑板报，并充分利用录像机和照相机等科技，把有关事故案例和上路查车的典型制成图片，再把形象生动的图片、配上文字说明来教育司机重视安全行车工作。同时，还把“安全行车新四句话”及“百日五无”竞赛活动的内容印成卡片发放给每一位驾驶员，使全体的驾驶员随身携带随时随地学习“安全行车新四句话”，增强安全行车意识。为了充分发挥党员驾驶员的先锋模范作用，我站设立两辆“党员优质服务车”，通过他们树立党员模范作用，并在周三驾驶员教育大会上，请该两名“党员优质服务车”驾驶员向全体驾驶员传授驾驶经验、宣传安全知识、传播党的各项方针政策，一句“我是共产党员，过去在部队向人民负责；现在在车站是向旅客负责”打动了广大的驾驶员。在开展“一无二降低”竞赛活动过程中，客运站党支部组织全体党员进行“客运企业诚信经营优质服务”大会大讨论，并在客运站新设立的“服务论坛”。客运站坚持每季度一次员工大会、同时评选出“服务之星”，利用服务论坛向旅客公布当季度“服务之星”。开展“赶、学、超”（赶先进，学先进，超先进）客运班组质量服务竞赛。通过竞赛做到以月促季。以季促年，达到客运服务“一无二降低”，实现服务质量零投诉。参加竞赛的班组包括售票服务班组、检票服务班组、便民服务班组；竞赛的内容包括客运服务岗位要求、劳动纪律、服务质量、环境卫生、嘉奖表扬等。每月结束后下个月的2-3个工作日内由考评小组对参加竞赛的班组进行考评。竞赛班组以分数高低评定，对第一名给予奖金鼓励，并颁发先进班组流动红旗一面；全年累计得到流动红旗次数最多的班组为年终优秀班组；对竞赛期间有突出表现的另外嘉奖。客运党支部售票员林绮玲同志及验票员毕会琴同志还被市授予“党员示范岗”。这两名党员充分发挥共产党员的先锋模范作用，成为本部门、本岗位业务精、能力强的骨干，形成“一个党员一盏灯，一个党员一面旗”的良好形象。
在开展党建工作中，我站组长宣传工作。一是通过集团内部OA办公网发送廉洁警句，最新党建活动消息等内容短信。二是在设立专门的党务宣传栏，不断拓展宣传教育阵地。三是在办公楼醒目的位置悬挂廉洁格言，在各部门办公室摆放廉洁警示牌。六是订购各类党建材料、教育片、廉洁教育书籍和杂志，积极收集相关的资料，形成廉洁文化建设活动档案。
台山汽车总站党委 2009年12月11日
