宜春市地质队民主生活会汇报材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“钻井队民主生活会”。
民主生活会汇报材料
根据宜春市国土资源局党组《关于开好2010年度党员领导干部民主生活会的通知》（赣国土资党字[2010]81号）和宜春市纪委、市委组织部的相关要求，按照市局的统一安排和部署，2010年10月20日下午，宜春市地质队党总支召开了民主生活会。会议由总支书记邹爱萍主持，参加这次民主生活会的有市局副局长、人教科副科长，地质队党总支委员：，列席人员：。
本次会议的主题是：贯彻落实《廉政准则》，切实加强领导干
部作风建设。围绕这个主题，结合地质队的现状，队领导在与会前作了很多的实绩性的工作：一是，总结了2009年度民主生活会的整改落实措施到位情况。通过一年的努力，整改措施基本落实到位。学习基本常态化，但联系实际学习还不够，仍不够深入；中层干部已全部到位，分工较明细，但管理水平有待提高；专业技术人员虽有引进，但仍不能满足单位发展的需要；制度得到了完善，但监督落实还有不到位之处；加强了对外合作，拓展了业务，提升了资质，固体矿产勘查资质已由丙级升为乙级，加强了培训学习，技术水平有提高，但整体竞争力仍不高。二是，会前组织了干部职工学习。认真组织领导班子及全体党员学习党的十七大、十七届四中全会精神，学习了省委书记苏荣在省纪委十二届七次全会上的讲话，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党员领导干部报告个人有关事项的规定》等文件。通过学习，大家的政治思想水平得到了提高，廉政意识得到了加强。党员干部对照政治理论知识并联系自己在思想和工作的实际，坚持科
1学发展观和正确政绩观，统一了思想，提高了认识，明确了民主生活会的目的和要求，客观深入地查找自身存在的问题。三是，开展广泛、深层次的谈心，向广大干部群众征求意见。此次民主生活会旨在了解民心，民意。大家都本着为地质队长远发展为目标，开诚布公地发表了自己的意见和建议。本次征求意见共发放意见表15份，收回15份，收到对领导班子的意见和建议17条，主要的意见和建议归纳为以下四个方面：
（一）学习方面
1、组织在岗党员学习较少，尤其是退休党员组织学习更少。
2、希望能有机会让职工走出去学习有关地质专业、会计、人事档案管理等方面的专业知识。
3、学习要制度化、系统化，政治思想和业务理论学习两手都要抓。
（二）思想建设方面
1、职工与领导之间，职工与职工之间存在互不信任的情况。
2、单位的人际总体环境不太好，整体不够和谐、融洽。
3、员工的集体意识和主人翁精神不强，做事不够积极主动，喜欢讨价还价。
4、加强民主集中制，要多倾听、多和群众沟通，讲究与职工的沟通技巧，使地质队上下一心。
（三）日常管理方面
1、加强技术人员的引进工作，培养自己能独挡一面的专业人才，改变过于依赖外来技术人才的现状。
2、完善领导班子成员，管理具体到位，明确分工。
3、有些工作设备落后陈旧，希望能逐步更新换代，改善办公条件。
4、制度要逐步完善，要加强制度监督执行力。
（四）、职工福利方面
1、希望能够解决职工的住房问题，让职工也能享受一下福利房。
2、希望能经常组织一些集体活动。
针对群众提出的意见和建议，按照市局领导的要求，三位总支委员对自己工作中存在的不足与差距进行了认真的查找问题，深刻剖析，仔细地分析存在问题的原因，并提出了相应的整改措施，同时对其他支委也提出了很多宝贵的意见和建议。会议自始至终都在一种团结、热烈的气氛中进行，大家心无介蒂，畅所欲言。通过开展批评与自我批评，大家都深深认识到自己的不足和差距，总结存在的主要问题及原因如下：
1、重稳定，机制体制创新方面力度不大。受体制和机制的制约，示稳定思想较重。开拓创新的信心不足，有大锅饭的现象。原因是思想不够解放，开拓进取精神不足。
2、重业务，轻政治理论学习。主要领导是搞专业出身，业务方面的事较多，平常忙于事务性的工作多，很少静下心来学习，学习也是被动学习的时候多，政治理论学习不全面、不系统、不深入。原因是存在有轻视理论学习的思想，总认为单位是以经营业务，创收为主，忽视了政治思想的重要性。
3、工作方法较简单。工作缺少艺术性，出现不顺的事情时有点急躁，处理问题有时不太妥当，要善于处理和协调好各方面的利益关系。
4、重人才，但在人才管理方面还存在缺陷。
近几年引进的人员较多，但能独挡一面的人才很少，在如何培
养人才、引进人才、人尽其才，发挥其积极性方面办法不多，思路不广。主要原因是机制体制的因素。
5、重民生，但真正落实不是很好。
整体存在不够和谐的局面，业余文化生活不太丰富。退休职工
没能真正享受到改革开放的成果，也没搞什么活动。原因是工作忙、不愿多事、怕出事、怕花钱。
6、个别支委管理水平需上层次，执行力有待提高。
接受工作安排时存在不能按时完成的情况，强调客观原因，主
观上不努力。
针对以上领导班子存在的主要问题，总支委分析了主、客各方面的原因，提出了以下整改措施：
1、加强党性修养，坚定理想信念。加强学习，争当学习型领导，在学习和实践中，加强党性锻炼。认真学习理论知识，自学地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高思想境界和道德水平。树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、立足本职，开拓创新。要坚决破除影响发展的阻力和障碍，积极探索，求真务实，统筹兼顾，锐意进取，完善地质队的各项制度，充分调动大家的积极性和创造性，努力开创地质队各项工作的新局面。
3、学会倾听，加强沟通与合作，增强凝聚力，提高班子的战斗力。
4、发扬民主，集思广益，坚持民主集中制，提高政策的决策力和执行力。
5、通过高聘、引进、合作、协作、培训等多种方式，提高队伍的整体水平和竞争力。
6、拓展业务，争收节支，积极创收，增加就业岗位，努力提高职工收入，让广大职大能共享改革发展成果，让全体退休职工福利有成提高，老有所养，颐养天年。
最后，市局丁局长就本次民主生活会做了总结性发言。丁局长首先对本次会议的准备工作做了肯定，向群众征求意见以及座谈交心工作做得扎实，认为这次民主生活会开得比较成功，大家分析和查找的问题很到位，很有针对性，对自身存在的问题不回避，对其他成员的批评建议也很中肯。总支成员都精心准备了发言材料，自我剖析深刻，问题找得准，原因谈得透，努力方向明确，他希望通过这次召开民主生活会，大家的服务意识和执行力会提高到一个层次，地质队的各项工作能上一个新的台阶。
宜春市地质队党总支二0一0年十月二十一日
