开展教师评估的汇报_学校评估教师发展汇报

工作汇报 时间:2020-02-27 21:03:10 收藏本文下载本文
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认真开展教师评估。按照《河北省义务教育阶段教学评估实施方案》的指导思想、评估原则和评价标准,从2006年开始,按照教师评估程序,每学年对教师进行一次教学评估:一是成立以学校校长为组长,由教务处、教研组或备课组人员组成的教学评估领导小组,具体负责学校评估工作;二是学校组织教师学习《河北省义务教育阶段教师教学评估标准》和《涞水县教育局义务教育阶段教学评估工作的实施意见》,全面、深入理解标准;三是每位教师对照评估标准逐条进行自我评估;四是教研组或备课组对教师评价;五是学校通过访谈、调查表等形式征求家长、学生意见;六是学校评估小组依据教师自评、教师互评、学生及学生家长意见等方面的情况,并在此基础上结合日常教学工作、课堂教学观察、教研活动、教学质量等,对教师进行评估,并向教师通报评估结果;七是对自评与校级评估结果差距较大的教师,学校领导与教师进行谈话,帮助教师认识存在的问题,培养自我反思意识,制定改进和提高的措施,评估的结果装入教师业务档案。为保证教师评估严格标准、发挥实效,教研室组织教研员下乡视导,深入课堂听课,参与校本教研活动,切实加强对教师评估工作指导。

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