德源中学工作调研情况汇报及工作思路_中学教育工作调研汇报

工作汇报 时间:2020-02-27 18:04:30 收藏本文下载本文
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德源中学工作调研情况汇报及工作思路

通过这几天对部分学校老师谈话交流,初步了解到学校的一些基本情况:

1、老师结构

全校教师45人,30岁以下3人、30—39岁11人(其中工人2人)、40—49岁28人(其中工人1人)、50岁以3人;

2、教学质量普遍较差,整体处于全县后三名;

3、教师间派系突出,大至为花园、其他和本土教师,尤其以花园和本土教师为重点;

4、教师工作责任心不强,出工不出力现象较为普遍;但教师中还是有一些工作责任心较强的教师特别是老教师,但是受整体氛围的影响也随波逐流。

学校出现的以上原因主要原因还是:

1、教师心态

2、一些制度制定和执行不力、随意性较大

3、行政班子间的协条不充分特别是与教师的沟通没有跟上。

4、教学与班集管理脱节。

本期工作思路:

总体思路尊重原有政策制度、加强沟通与调研多形式参与激活教师积极性来归顺人心

1、重视班主任管理工作,调动班主任的与学科教师的交流合作。

2、充分利用学校工会活动,加强教师间的交流增强凝聚力。

3、通过展板等形式对老师的宣传,增强他们的荣誉感,激发其工作热情。

4、学校班子身先示范,起好带头作用,用行动与实干来赢得教师的信任与理解。

当前困难1、2、1、由于教师目前的况,现急需一名德育专干(现有教师中无

2、缺体育教师(9个班27节)目前无一位教师,但至少需要人选)

两位。

以上是我这几天通过了解学校基本状况后初步的一种思考也许还不成熟,恳请赵局提出一些指导性建议和方法以便我更能较好地开展工作。

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