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四川广旺集团公司职业危害防治工作
汇报材料
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二0一二年六月二十七日
四川广旺集团公司
关于职业危害防治工作及现状的汇报
尊敬的国家安监总局及省、市领导：
首先，非常感谢调研组对我公司职业危害防治工作进行检查指导，这将极大推动我们的职业卫生工作。在此向你们表示衷心的感谢！
四川广旺能源发展(集团)有限责任公司隶属于四川省煤炭产业集团，是由原国家煤炭工业部直属的国有重点煤炭企业—广旺矿务局整体改制而成，从1962年建局至今已有50年的历史，现有员工7000余人，矿区总人口3万余人，企业总资产17亿元，年营业收入可达到7亿元。我公司主要生产单位有：本区的代池坝、赵家坝、唐家河、石洞沟、荣山五对煤炭生产矿井，现矿井核定能力200万吨，另有地处宜宾市筠连县内的在建矿井—船景煤矿，设计生产能力150万吨；火力发电厂3座，发电能力42兆瓦。近年来，我公司坚持走新型工业化道路，大力发展 以煤炭为基础的循环经济产业链，使公司由传统的资源型企业，发展为煤炭、电力、机械制造、旅游宾馆、物流运输、信息通讯、医疗卫生等多业并举的综合型企业，成为全省重点优势和骨干企业，保持了国家大型工业企业称号，先后被评为全国煤炭工业优秀企业、全国“守合同、重信用”企业、“全国再就业先进企业”，荣获全国总工会“全国模范职工之家”称号和四川省“五一劳动奖状”。
按照国家安全生产监督管理总局《关于在四川、陕西两省开展职业卫生统计调研工作的通知》精神，现将我公司职业卫生统计工作的主要情况向调研组汇报如下：
公司现有在职职工6443人，退休人员7027人。按照《职业病防治法》的要求，对企业新招聘人员，严格进行岗前体检，合格者才能上岗，并定期对在岗职工进行岗中、离岗体检。现在岗职业病人员129人，其中：一期尘肺107人，二期尘肺人员22人。二期尘肺人员已脱离粉尘岗位离岗休息。2011年6月对三个生产煤矿从事粉尘作业的2078人进行岗中体检，新增职业病人员19人。对去年以来的离岗人员273人进行离岗身体健康检查。退休职业病人数为757人，其中，一期尘肺279人，二期尘肺人 员478人，不定期地对退休职业病人员进行复查。按照《社会保险法》要求全部参加了广元市工伤保险。对从事粉尘人员建立了员工职业卫生健康档案，完善了相关管理制度，及时将有关职工身体健康资料归档，跟踪职工身体健康情况。今年6月2日我公司总医院被中国煤矿尘肺病防治基金会确定为尘肺病防治定点医院，开展尘肺病综合治疗，推进尘肺病康复工程，做好尘肺病防治工作。
2012年5月10日，我公司根据《四川省2012年〈职业病防治法〉集中宣传周活动方案的通知》和《关于开展四川省职业健康知识竞赛活动的通知》有关文件精神，把5月14日到20日作为《职业病防治法》集中宣传周，充分利用报刊、广播、电视、板报、标语、网络等媒体，大力宣传《职业病防治法》，普及职业病防治知识，提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识。确定5月16日为我公司“职业病防治”宣传咨询日。活动围绕职业病防治法法律法规、用人单位职业病防治法律法规责任、常见职业病防治科普知识、职工依法享有职业卫生保护的权利等有关职业病防治内容展开，经过宣传、咨询，员工的防护意识明显增强，效果较好。结合本公司实际、精心安排，积极动员职工参与省安全监管局网站答题活动。提高职业健康管理水平。认真开展了职业安全健康排查治理活动，重点排查了煤矿采掘工作面、转载、运输环节、洗煤厂等重点部位，引导煤矿从业人员遵守职业危害防治法律、法规，正确使用、维护职业危害防护设备，为从业人员配备符合要求的个体防护用品。在有职业危害因素的作业场所悬挂职业危害警示标志，提醒接触职业危害人员加强个体防护。基建、技改矿井要认真落实职业危害防护设施“三同时”制度。积极采用先进综合防尘技术，开展技术攻关，从源头上控制粉尘危害。
认真执行职业病防治措施，不断完善矿生产井环境，（1）井下辅运大巷由生产服务队每天安排专人进行清扫并用洒水车进行两次冲洗，保证路面干净潮湿，防止巷道因车辆通行造成粉尘飞扬。（2）主要集中运输巷每隔500米设置一道风流净化水幕。（3）采煤工作面回风巷每旬进行一次全面冲洗，防止煤尘堆积。（4）主运系统每个转载点下风侧3-5米处设置一道风流净化水幕，在距离每部皮带机头50米处安设一组底皮带喷雾。（5）采煤机使用内外喷雾系统。（6）每个转载点设置一道喷雾。（7）掘进工 作面防尘系统完善，每50米一个三通阀门，并安设消防胶管，用作除尘和消防。（8）距采煤工作面30米以内安设净化水幕，距掘进工作面50米以内安设净化水幕，（9）通风队当班系统瓦检员负责对除尘系统的使用、维护进行监督，通风队负责除尘系统日常使用、维护情况进行监督检查，保证除尘系统正常使用，对检查出来的问题及时 落实责任进行整改。（10）矿井配备专职的测尘员，每月由测尘员对井下产尘点进行两次粉尘含量测定，测定全尘的同时必须测定呼吸性粉尘，并及时编制粉尘测定报表。（11）各煤矿单位进行了职工职业健康统计，对每位职工建立了《职业健康档案》，每年对本单位职工进行一次职业健康检查，并将检查情况告知本人，将检查资料存入职工个人《健康档案》。（12）公司每季度检查一次《职业健康档案》的执行情况，各单位每年上报本单位职工职业健康状况。
总之，公司领导非常重视职业卫生防治工作，领导班子中的一名领导主抓此项工作，公司安全监察局、人力资源部、工会等部门职责分工明确，对基层单位的职业卫生工作进行定期的检查指导。各用工单位按照公司的统一部署，建立员工职业卫生健康档案。加强职业危害场所的告 知和预防工作，按时发放和补充员工的劳动防护用品，积极保护员工的身体健康，做到安全生产。存在不足：
1、员工对职业病防治的认识不足，对职业病防治知识掌握不多，对职业病危害认知不足。
2、矿区职业病防治工作的氛围不浓。
3、员工对劳动防护用品佩戴还不十分规范。
各位领导：以上是我们近几年在职业危害防治工作中的一些做法，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求、与兄弟单位的先进经验还存在很大的差距。我们决心以这次调研为契机，认真查漏补缺，创新工作方式，夯实工作基础，增强抓好职业健康工作的紧迫感、责任感和使命感，坚持“以人为本”的理念，为企业的安全发展、健康发展作更新、更细、更加扎实的工作。
谢谢！
