山西省阳泉市矿区基层团组织建设调研报告——以社区团组织和机关团组织为例由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“基层团组织调研报告”。
团委实习调研报告 山西省阳泉市矿区基层团组织建设调研报告
社会工作一班
20081031128
王冰宇
山西省阳泉市矿区基层团组织建设调研报告 摘要：
基层团组织对于团的工作来说是非常重要的，但是近几年，基层团组织的建设很多时候并不是非常理想，本文通过对山西省阳泉市矿区的两个具有代表性的优秀基层团组织的调查，探讨它们取得成功的原因和现在仍然存在的问题，以期可以给其它团组织的建设提供一定的经验借鉴。
关键词 ：基层团组织建设 存在问题 团队感悟
正文
在一个月的实习调研中，通过接触较多的团干和团的事物，使我对于基层的团组织有了更多的了解，同时，我也认为基层的团组织是团的工作中最为重要的一个环节，因为这是团与群众直接面对的单位，直接体现着团的面貌，传递着团的声音；但是，基层的团组织却是我们目前团工作中被忽视的部分，由此便造成了团的基层工作在很多地方并没有有效地开展，甚至仅仅是敷衍了事。结合这次实习的实际情况，我选取了山西省阳泉市矿区中一个优秀社区团组织和一个优秀机关团组织为例，研究基层团组织工作应该如何开展以及目前基层团组织面临的实际问题。
社区团组织：以马家坪社区为例。
一，背景情况：马家坪社区成立于2000年7月，辖区东起阳泉市矿区西河路，南至北大西街，西至马家坪小学，北至地质处，面积17万平方米，属矿区平潭街街道办事处管辖。社区有住宅楼48栋、平房40户，入住居民1959户、5475人。社区团支部曾多次获得矿区“五四红旗团支部”、“青年志愿者先进集体”。
二，团的活动：
1.“阳光理疗室”社区矫正服务
马家坪社区在棚户区改造前居住人员混乱，棚户区有很多外来流动人口，主要居民收入不高，加之地理位置较为偏僻，治安比较混乱，恶性治安事件频发，其中尤以吸毒贩毒案件为多，改造后虽然居住环境大为改善，但是此类事件仍然时有发生。社区团委针对这种状况，开展了“阳光理疗室”服务，在为其严格保密的基础上，定期到吸毒人员家中走访，了解他们的心理生理状况，鼓励他们战胜毒瘾，重拾生活的信心。此外，“阳光理疗室”的服务对象还包括一些因其他状况而造成心理生理上的困扰的社区居民，例如社区中有一个罹患骨癌而被截肢的女孩刘萍萍，家庭比较困难，一度对生活失去了信心，“阳光理疗室”在定期走访中与她聊天，培养她对生活的希望，另外还实际的帮助她的生活，送去生活必需品，并且鼓励帮助她参加社区的活动，介绍她做一些力所能及的工作，如今，她已经走出了心理的昏暗，开始了新的生活。
2．“文艺小分队”
社区团委组织社区中离退休居民和家庭主妇组成了社区的“文艺小分队”，利用节假日以及重要节日和宣传日，在社区的中心广场通过合唱、秧歌等形式，采用展板图片展示、发放纸质资料的方式，宣传相关政策、法律法规以及社区内安全、防盗等知识，在丰富居民业余文化生活的同时进一步给居民以实惠。“文艺小分队”的节目还曾获得阳泉市社区节目的“优秀节目奖”。
3.志愿者服务
社区团委定期组织社区内和社区外有一技之长的志愿者在社区内开展诸如免费理发和免费刮痧等志愿服务，并定期组织团员到有困难的家庭、孤寡老人家中进行诸如卫生清扫等基础的服务活动。
4.“商业一条街”
马家坪社区社区以及团委2005年建立的商业一条街目前商户已达89户，其中品种齐全，不仅满足了本社区的需求，而且还对周边社区形成了辐射。良好的环境和较为优秀的管理，使得马家坪社区被评选为国家级商业示范社区。商业一条街的建成不仅吸引了社区外的投资，方便了社区内的民众，更是解决了一部分社区青年的临时就业问题，走出了社区自主解决青年就业问题的新路。团委贯彻团中央关于落实小额贷款的精神，为社区青年自主创业提供便利的贷款，并且积极发展在商业街中的非公企业建立团支部，扩大团的影响力，夯实团的队伍。
三，实际问题
1.资金跟不上，团的活动经费严重短缺，几乎没有，上级重视党的工作却忽视了团的工作，造成各项活动很多情况下因为资金的不足而拖延或取消。先进团员的奖励只能停留在精神层面，没有一点物质奖励，对于调动团员的积极性并不是很好。
2.重复管理严重，社区的这批团员有多个机构进行管理，尤其是在校学生，由于已经在学校团委进行了登记备案，造成社区团委的管理显得比较多余，而且社区组织的活动团员参与的积极性也不高。
3．基层团组织缺乏可供学习的资料，基层团组织并没有相应的团报或团刊等学习资料，造成学习中只能学习党的资料，没有针对性的学习。
4．非公团建困难多，限于目前非公企业对于团的了解有限以及团建能给非公企业带来的好处有限，造成社区等基层团组织在开展非公团建的过程中困难很多，进展缓慢。
针对以上问题，主要症结在两点，一是从上而下要重视团的工作，不能像目前一样只是务虚，以纸上谈兵为主，要真正地给基层团组织以资源和权力，才能切实开展活动；二是要加强团组织地管理，扩大基层团组织地管理范围，进行针对性管理，严格分开管理，提高管理效率。
机关团组织：以矿区国库支付（会计核算）中心为例。
一，背景情况：阳泉市矿区会计核算中心担负着全区行政事业单位工资统发、政府采购资金和项目资金集中支付、非税收入集中收缴和单位资金支付与会计核算监督工作，为副科级全额拨款事业单位。1999年经批准成立阳泉市矿区管理中心，2003年12月撤销矿区会计管理中心，成立了矿区会计核算中心，2004年5月组建了国库支付会计核算大厅，2006年11月经批准成立了阳泉市矿区国库集中支付中心，国库集中支付中心与会计核算中心两块牌子，一套人马，合署办公。大厅内设7个柜组，配置25人，下设12个财务室，委派主管会计、会计16人。主要工作职责是依照国家统一的会计制度和相关法律、法规办理财政资金的审核支付、会计核算、监督管理业务，确保财政资金支付安全，为部门单位提供会计信息，向财政反映政府各类资金活动情况。目前，中心内有党员13名，团员10名，成员平均年龄在35岁下，2003年被评为市级青年文明号，2005年被评为市级青年文明示范集体，2007年12月被经山西省财政厅团支部验收，被评为省级青年文明号，是阳泉市矿区唯一的一家省级青年文明号单位。
二，团的活动：
1．业务提高，中心团组织经常性举办与本单位业务有关的培训和竞赛，例如每年定期都会举办的报账人培训，及时更新获得相关的法律法规政策；每年9月进行会计年检和继续培训教育；每年3月进行账目评比。另外还会不定期地举办岗位技能竞赛和计算机知识竞赛，通过这些活动进一步提高中心成员的业务素质，强化竞争意识。
2.团员参观学习及文娱活动，中心团组织不定期组织团员外出到西柏坡、百团大战纪念碑等有教育意义的地方参观；在2009年10月初，建国60周年之际，利用节假日组织职工赴北京参观**、看升国旗、登长城，激发青年职工的爱国热情。另外中心团组织积极选拔中心内成员参加矿区区团委和阳泉团市委组织的户外拓展活动、登山比赛、演讲比赛、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等活动，中心成员比较年轻，在团组织的组织下参赛热情高、比赛表现好，展示了省级青年文明号的风采，也丰富了职工的业余生活，同时培养了职工认真的态度、强烈的责任心和良好的团队意识。
3.公益活动，中心团组织积极参加社会各项公益活动，2008年汶川大地震后，中心全体职工积极响应上级号召，奉献爱心，捐款8000余元；与平潭街街道办事处结成对子，并一对一认领了“扶贫济困对象”，给困难居民家中送去了米、面、油等慰问品；今年6月份为7所小学“六一”儿童节送去书包、铅笔盒等慰问品；7月份在矿区红十字会发起的“博爱一日捐”中共捐款1100元；10月份在矿总工会的扶贫济困捐款活动中，共捐款衣服46件，图书50余册，现金500元。另外在2006年中心了解到矿区有一个拾荒的老奶奶抚养一名唇腭裂的被遗弃的小女孩，而由于家境实在困难，小女孩年近9岁还没有做整形手术，没有上学之后，中心主动与社区积极联系，了解情况，在团组织的号召下，捐款3000元，帮助小女孩做了手术并且定期到女孩家送去生活必需品。由此引起了社会上的关注，其他单位也纷纷提供帮助，最后给女孩提供了上学所需的钱物，目前女孩生活状况良好。在各项公益活动中，中心成员都踊跃参与，表现出了“青年文明号”关爱弱势、奉献爱心强烈的责任感。
三，工作感悟：由于矿区国库支付（会计核算）中心领导比较重视团的工作，资金也很充裕，所以中心在工作上并没有遇到如社区一般的比较大的困难，工作开展顺利而出色。中心青年文明号号长郝鹏在介绍中心团的工作的成功经验时把原因归结为以下三点：
1.团干部在工作时要态度端正，认真负责，把每一项团的工作任务都要扎扎实实落实下来，从始至终重视。
2.团干部在工作中要有冲劲、有创意，在基层团的工作中，领导重视是第一位的，只有领导重视了工作才好开展，资源才好获得，而如何获得领导的肯定和重视，就需要有冲劲地工作，有创意地工作，这样才能够抓住领导的关注，同时能够满足年轻员工不断变化的需求。
3.团干在工作中要有集体荣誉感，需要更多耐心，不是每一项团的工作都能够满足年轻员工的任何需求，所以就造成了一些员工对于团的活动积极性并不是很高，于是团的干部就需要更多的耐心，有很多时候是需要一对一的跟年轻员工做工作，不断地提高员工的思想觉悟，顺利开展工作。
