薪资调查报告_薪酬的调查报告

调查报告 时间:2020-02-26 22:04:14 收藏本文下载本文
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薪资调查报告

1、目的:综合了解日照市家具行业的薪资状况,各大小家具厂的薪资水平,为企业建设具有竞争力的薪资制度,提供保障。

2、内容:

2.1职工数

2.2女工薪资

2.3普工薪资

2.4技术员薪资

2.5车间管理人员薪资

2.6上班时间以及吃住等福利待遇

3、调查对象:

3.1将帅沟孙张燕厂

3.2相家庄秦老板厂

3.3高科园张帅厂

3.4富凯木业

3.5高仕达家具

3.6新星家具

4、调查人员:

生产部:辛全锋人力资源:王磊

5、调查结果:

5.1孙张燕厂:

共有职工8人,其中女工3人(砂磨),日薪65元/天,普工1人,震动砂,120元/天,普通技术员2人,4000元/月;范丰志,4500元/月。每天9H,无保险,有宿舍,不管吃。

5.2相家庄:

共有职工20余人,只有一个技术员负责调机和管理,工资按生产方数计

算,月均4000元,其他普工日薪90元;每天8H,无保险,无宿舍,无食堂。

5.3高科园张帅厂:

技术员150元/天,普工100元/天,王者好3500元/月。

5.4富凯木业:

3800左右,加班多,工作时间长。

5.5高仕达家具:

普工计件工资,月均2000-3000元,技术员3000-5000元。每天工作9H,每月休息2天,无食堂,无宿舍。

5.6新星家具厂:

高级技术员6000元/月,普通技术员4000元左右,每天工作8H,员工自

己带饭,没有食堂,没有宿舍。

6、调查分析

各家具厂工人年龄段以40-50岁为主,年轻人较少,且女工较多。根据工

厂所处位置,普工工资水平略有差异,但技术员工资基本保持在4000—4500元/月,80---100元/天的薪资对女工吸引力很大,根据我司薪资设定,同行业中相对更具有竞争力。诸多福利待遇,也是其他小公司无法提供的。

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