重庆自考工作分析小抄2020-02-27
第一章1、工作要素：指工作中不能够继续分解的最小动作单元。2、任务：工作中为达到某种目的而进行的一系列活动。3、职责细分：既可以作为工作分析中完成职责的主要步...
06092工作分析自考复习资料2020-02-28
06092工作分析复习资料第一章 工作分析的历史与发展一、单项选择题 (每小题1分)1、工作分析最初产生于（ ）的工业企业中，当时被称为岗位研究，后来又被应用于政府文官管...
自考工作分析理论与应用押题——华师提供2020-02-28
工作分析原则 1.系统原则 2.能级原则 3.标准化原则 4.最优化原则 工作分析内容 1.工作职责分析 2.工作流程分析 3.工作权限分析 4.工作关系分析 5.工作环境条件分...
自考人力资源工作分析考试重点2020-02-28
三、名词解释（本大题共5小题，每小题3分，共15分）。1、工作分析：工作分析也称职务分析、职位分析或者岗位分析，它是对职位信息进行收集、整理、分析与综合，以确定完成各项...
自考财务报表分析2020-02-27
1、一些财务信息可以在表内披露，也可以在表外披露。表内披露比较固定和格式化，可用性不大；表外信息具有披露灵活的特性，便于吸取新信息，对会计报表起到了很好的补充和...
自考财务报表分析2020-02-28
WORD格式可编辑财务报表分析（一） 多选、简答题考点 1.简述财务分析的目的。答案：（教材第2页 ）财务分析的目的就是通过对财务报告以及其他企业相关信息进行综合分析，得出...
工作分析理论与应用重点2020-02-28
第一章工作分析概论第一节工作分析的原则与内容一、工作分析的相关概念：（1）任务（2）职责（3）岗位 （4）工作（5）职业二、工作分析的原则：（1）系统化原则（2）能级原则 （3）标准化原则（4）最优化...
工作分析理论与应用选择题2020-02-28
一、单项选择题1、（A）是对职工所应承担任务的规定。 A、职务B、责任C、职责D、岗位2、（B ）是严格按照编制员额和岗位的质量要求，为企业每个岗位配备合格的人员。 A、定...
人力资源管理专业自考工作分析笔记2020-02-28
人力资源工作分析与评价第一章：工作分析概述1、工作分析的含义、相关术语：注意相互关系与教材中的事例2、四种工作分析结果的关系第二章：工作分析的历史与发展1、思...
江苏自考人力资源06092工作分析复习资料2020-02-27
第一章 工作分析的历史与发展1、许多中外学者如管仲、荀况、苏格拉底、柏拉图和亚当斯密等都论述并强调它对提高工作效率、促进个人能力发展的作用。（多）2、工作分...