关于职工医疗期的有关规定1、什么是医疗期?《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合...
医疗期规定根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本...
《工伤职工医疗期鉴定》办事指南一、受理条件(范围)1、工伤职工在评定劳动功能障碍程度时,已同时评定首次工伤医疗期。在该次医疗期终结后,仍需治疗的,可申请后续医疗...
医疗期病假建议书本市街(镇)以上卫生院、医院以及单位医疗部门,具有医士以上(含医士)职称和处方权的临床医务人员,均有发放病假建议书的职权。医生只能给亲自诊治的病人...
为保证《上海市劳动合同条例》顺利实施,切实保障劳动者的合法权益,现对本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准作如下规定:一、医疗期是指劳...
劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知【颁布单位】 劳动部【颁布日期】 19941201【实施日期】 19950101【章名】 通知各省、自治区、直辖...
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定劳部发〔1994〕479号(1994年12月1日)第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法...
关于医疗期病假工资规定劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知”第三条“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加...
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》前篇关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》[1]的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局),社会...
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,制定了企业职工患病或非因工负伤医疗期规定,下面是小编给大家整理的企业职...