胜任能力模型开发七步法2020-02-28
胜任能力模型开发七步法2009-4-27 14:48:13人力资源管理2007年第11期 李付鑫字体：小 中 大案例背景：A通信公司1996年12月成立，从一家代理中低端通讯产品的贸易公司起...
胜任力模型2020-02-28
第四章能力素质模型一、销售人员能力素质模型某公司通过对销售岗位进行研究，并参考外部相关单位构建能力素质模型，得出该公司销售人员的能力模型如下。能力素质模型...
胜任特征模型2020-02-28
企业人力资源管理工具:胜任特征模型近几十年来,如何建立更加有效的人力资源管理系统,寻求企业有效的人力资源管理的切入点和管理模式,一直是各国的企业界和理论界...
胜任特征模型2020-02-27
行为事件访谈记录成功事件一事件时间：2009年 事件地点：广州中山 事件访谈记录：访谈者：请问你叫什么名字？ 被访谈者：我叫某某。 访谈者：年龄？ 被访谈者：24 访谈者：岗位职位是...
胜任素质模型[推荐]2020-02-26
胜任素质模型内涵及其结构素质一词由美国心理学家麦克利兰1973年在他的一篇名为“Testing competence rather than intelligence”文章中首次提出。他在文章中指...
胜任力模型分析2020-02-27
胜任力素质模型1.胜任力模型从系统性、相关性和可操作性的原则来看，胜任力的特征结构包括个体特征、行为特征和工作的情景条件。①个体特征——人可以（可能）做什么，即...
解读胜任力模型2020-02-28
解读胜任力模型作者：马小强入库时间：2009年2月3日自2001年亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议召开以来，人力资源能力建设的问题得到了日益深入的关注和思考，胜任力...
胜任力素质模型2020-02-28
2.2.1国外研究在教育领域，对胜任力的研究几乎与企业管理领域的胜任力的研究同步进行。其中最有影响的是能力本位教师教育(CBTE)和人本教师教育(HBTE)。以能力本位...
胜任力模型详解2020-02-28
胜任力模型详解2008-05-07 17:34由来、定义：1973年，哈佛大学的心理学家麦克利兰David McClelland教授首次提出了“胜任力”概念。胜任力的英文为competency。麦克利...
胜任素质模型（推荐）2020-02-27
基于胜任特征分析，针对岗位要求结合现有人员的素质状况，为员工量身定做培训计划，帮助员工弥补自身“短木板”的不足，有的放矢突出培训的重点，省去分析培训需求的繁琐步...